고용·노동
연봉 협상 시 사용하는 효과적인 표현은?
연봉이 낮아 다른 회사로 이직하려고 하는데요. 혹시 연봉 협상 시 사용하는 효과적인 방법이 있을까요?
이력서만 가지고는 어필하기 힘든것 같습니다.
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
연봉 협상 시, 먼저 시장 평균을 조사하고 자신의 경험과 성과를 기반으로 현실적인 요구를 하는 것이 중요합니다. 또한, 자신의 기여도를 강조하고, 비금전적인 보상(예: 유연한 근무시간, 추가 휴가 등)도 협상 테이블에 올려 유리한 조건을 찾는 방법이 있습니다.
또한 협상 시 침착하고 긍정적인 태도를 유지하며, 협상의 여지를 두고 양측이 윈-윈할 수 있는 방향을 모색하는 것이 좋습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
관련 업종의 자격증을 취득하면 전문성을 인정받아 이직시 연봉협상을 하는 과정에 유리합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
자신의 성과와 시장에서 가치를 구체적인 자료를 가지고 어필하는 것이 연봉인상의 일반적인 방법입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
회사의 니즈에 맞아야 연봉이 올라갈 수 있겠습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
특별한 방법이 있다기 보다는 그동안 질문자님의 경력 및 업무성과, 동종업계의 연봉자료 등을 참조하여 회사에
특정 연봉에 대해 제시를 한 후 합의를 보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
