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영화관 아르바이트 산재 처리 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴업이 4일 이상 요구되는 경우로의사의 소견서를 바탕으로 요양급여 신청을 하시면 되겠습니다.관할 근로복지공단에 신청하셔야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.28
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주휴수당 신고하러 노동청에 직접 방문할건데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서와, 소정근로일 개근을 증빙할 수 있다면 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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5년정도 지난 산재처리를 한건인데,상대방이 고소하거나 그럴 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재승인이 되더라도 사업주의 재산을 가져가는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.28
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자발적 퇴사 실업급여 예외적용이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내 연장근로 제한 위반이 2개월 이상 발생하여야 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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저같은 경우 휴일근무수당을 받을 수 있는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일이 금, 토, 일 이므로 휴일 근로는 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
5.0
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퇴직금을 계산하는 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 3개월 치 임금으로 평균임금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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퇴직 처리 후, 퇴직금은 몇개월 안에 받는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 시, 퇴직일로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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회사로부터 퇴사요청을 받았습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직서를 제출하여도 실업급여를 받을 수 있는 특별한 사정이 보이지는 않는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.28
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근로기준법 36조 단서조항이 포함된 사직서 양식 미동의시 사직서 반려는 위법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당사자의 합의에 의해 가능한 것이지, 이에 동의하지 않았다 하여 강제근로를 시킬수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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주5일 3.5시간 계약만료 실업급여 수급 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
5.0
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