답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자로서 근로를 제공하는 것이라면 선택권 없이 4대보험 가입하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,12500원을 기본시급으로 볼 때, 1.2배하면 15000원이겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금에 미달했다는 것을 증빙하기 위해, 근로계약서가 필요하나 없으므로 입금 내역 및 계약조건을 주장하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,처벌불원이 아니라면 검찰로 송치될 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 퇴직 시기 마지막 평균임금도 달라질 수 있고,우선 근속연수가 달라집니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,거부할 이유가 없겠습니다.질의자분께 조사하는 것 또한 타인의 비밀에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,복학이 근로자로서 근로 제공이 아니므로 관계없으리라 판단됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 귀책사유로 출근하도록 하는 경우 휴업수당으로 지급되어야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통원진료가 많은 것은 연장에 대한 가능성을 높일 순 있겠으나,공단 의사가 판단하므로 알 수 없습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장근로는 강제가 아니겠으므로, 문제는 없겠습니다.