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근로계약 기간과 부당해고의 문제로 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 보긴 어렵겠습니다.그렇게 보시면 되겠습니다.네
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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근로계약서 조항해석 관론하여 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 합의가 된 부분으로 문제시 할 수 는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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입사일 6월 20일인데 급여일이 7월을 건너띄고 8월 일 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 보아야 하겠습니다.설령 맞다고 하더라도 타당한 임금지급 방식은 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.09
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예전에 회사에서 다처서 산재보험 을받었어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 보험에서 18급은 존재하지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.09
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회계연도 기준 1년 미만 근무자 연차 발생 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자의 경우 질의자 분께서 알고 계신 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.09
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너무억울하고 화가나고 어이가없습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 인정한다면, 지원금이 기본금으로 볼 수 있기 때문에 퇴직금이 산정될 것이고그렇다면 돌려받을 수 있는 돈이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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잠깐 회사 다녔는데 임금을 안주네요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.09
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센터에서 운전 할줄알고 프로그램 수업 잘한다고 해서 채용했는데 못하는 직원 어찌나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기와 같은 상황을 방지하기 위하여 수습 또는 시용 기간을 설정해 두어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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알바 근로계약서 미작성 퇴사시 문제가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에서 6개월 근로하기로 하였다고 하여 꼭 그 기간을 준수하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.09
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회사에서 임금체불하는 내용이 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 무급이 원칙입니다.10분, 50분 휴게를 합치면 1시간 무급처리이므로 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.09
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