답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 사업장 기준으로 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금위원회에서 논의를 거쳐 의결을 하고 이를 고시함으로써 결정됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 기간 동안 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간 연장에 따른 추가 근무인데 사유를 거짓으로 바꿀 이유는 없어보입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금 상승을 결정하는 데에는 여러가지 요인이 있고, 물가 또한 중요한 요소이겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의 내용대로 진행됐을 가능성이 큽니다.사장님에게 직접 문의하시는게 빠르겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생 요건을 갖춘 것이 맞다면 평균임금으로 퇴직금을 계산해야 합니다.(최종 3개월 임금 총액)

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네, 실질이 근로자라면 사업소득세가 아닌 근로소득세와 4대보험 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 무제한인 상태가 존재 한다는 가정하에, 당시에 사용할 수 있었던 제도 하에서 사용한 연차가 법정 기준을 초과하였다 하여 공제하기는 어렵다 판단됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차촉진제도를 적법하게 시행하였다면 연차 보상의무는 없습니다.