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직장근무중 개인질병으로 치료시 산재
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,심근경색이 과로로 인한 것임을 입증할 수 있다면, 산재 신청은 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.29
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이런 상황 고용노동부에 신고가 안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서가 없어 정확하게 산정이 어려울 것으로 보입니다.통화 녹음을 토대로 미지급 임금을 계산하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.29
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지각을 연차로 처리한 인사팀의 주장이 맞는지 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 지각이 아니라면 연차처리 할 수 없습니다.지각이라 주장하는 시기에 일을 한 기록으로 증명하면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.29
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산재요양중 갑자기 휴직및퇴직이 되었는데 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 요양 기간 중에는 해고가 불가합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.29
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임금체불을 했다면 바로 노동부에 신고하면 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동청 단계에서 압류를 하지 못합니다.조사를 통해 체불 확인을 해 줍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.29
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실업 급여를 받기 위한 절차 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서를 확인하고 관할 고용센터에 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.29
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휴일근무는 중간 휴게시간없이 8시간 근무가능한가요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 의무입니다.휴일 근무라고 하여 다를바 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.29
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5인미만 퇴사 관련 알려주세요!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 시 위약을 예정하는 것은 무효입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.29
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프리랜서로 일할 때 필요한 계약서 작성 요령은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서이므로 업무 내용과 수행방법 대금지급에 대하여 신경써서 작성하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.29
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수습기간중에 퇴사를 하게 되면 실업급여를 신청할 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 수급 조건을 갖춘 경우라면 수습시기와는 관계 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.29
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