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고용보험은 어떻게 받나요? 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험 사이트에서 실업인정 신청할 수 있고관할 고용센터에서 처리할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.16
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주5일 사무직의 사직서 퇴직일을 일요일로 내도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 퇴직일은 마지막 근로 다음날 이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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정년퇴직 후 실업수당 신청은 언제까지 유효한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 신청 사유 발생 1년 이후에는 수급 자격이 있더라도 급여가 수급되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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회사에서 월급이 2달이 밀려버리게 되면 직원들은 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 최근 1년 내 2달 이상 발생한 경우 자발적 퇴직을 하더라도 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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허리디스크로 산재 신청 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재신청은 회사가 해 주는 것이 아닙니다.소견서를 바탕으로 신청을 해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.16
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퇴사 최소 몇일전에 알려한다는 규정이 있는지 궁금해요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,노동법상으로 그러한 규정은 없고, 내규에서 정하긴 하나, 의무는 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.16
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임금체불 관련해 질문 있습니다 꼭 답변 부탁드려요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.가능할 수 있습니다.증빙하면 가능합니다.가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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근로계약서 기간이 정해져있고 급여변동에 따라 자동연장의 쉬운 이해를 원합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.자세한 전체 내용을 모르기 때문입니다.회사에 직접 문의하시는 것도 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.16
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1년후 연차가 15개 발생하는데 퇴직전 다 사용할 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차가 새로이 15개가 발생한 경우, 이를 다 소진하고 퇴사하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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한 달 일했을 때 발생하는 유급휴가 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴가가 필요한 경우 그렇게 쉬시다가,추후 퇴직 시 연차수당 미지급으로 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.16
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