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한달 알바비 계산좀 부탁드려요 이게맞는지
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시급을 알 수 없어 급여 계산은 어렵습니다.1주 15시간 이상 근무이므로 주휴수당은 발생하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
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휴가 사용으로 갑질하는 상사 어떻게 해야 할까요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자분이나 팀장이나 법적으로 잘못한 부분은 없어 보입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.14
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공공기관 기간제근로자 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.또한 자발적 퇴사가 아니어야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
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학원 강사 노동법 휴식시간 문의드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 근로자가 자유로이 사용할 수 있는 시간이어야 하겠습니다.또한 근로계약 작성 시 사전에 휴게시간을 정해두는 것이 일반적이겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.14
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출,퇴근길에 사고가 나는 것도 산재처리가 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 하는 길에 사고가 난 것이라면 가능하나통상적 경로를 이탈한 것이라면 불가합니다
고용·노동 / 산업재해
24.06.14
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알바다니는데 궁금한게있어요 알려주세요(휴게시간,주휴수당관련)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 미만이라면 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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화사 형님 하고 이야기 하는도즁 산재 하면 1인실 사용 된다 형님 안된다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1인실의 경우 산재보험에서 보장하지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.13
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직장내 괴롭힘은 상사가 괴롭히는것만 인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상급자보다 쉽지 않긴 하지만, 동료직원의 경우에도 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.13
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다른 직원이 일하다 내 차에 흠집 낸 경우 보상은 누가 해주나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자의 귀책이 없으니 보험처리 하면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.13
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한달 미만 근무 일할 계산이 맞나요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일할계산하여 임금을 지급하지 않으면 방법이 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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