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사직서 쓰고 퇴사할 때 꼭 1달 후에 퇴사해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 협의 되는 경우라면 언제든 가능합니다.퇴직 처리 받아주지 않아 무단결근 처리되는 경우가 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.11
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임금지연으로 실업급여 대상자 가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내 임금체불이 2개월 이상 발생한 경우에는 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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퇴직금 정산시 평균임금 산정 방법이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일로부터 3개월을 계산하여야 합니다.상기 질문대로라면 3개월에 미치지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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수술이필요하여병가3주신청했는데.당.숙직을넣는다고합니다가능한일인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 자체가 휴가를 의미하는 것인데, 근무를 넣는 다는 것은 어불성설이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.11
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3개월 전 1년짜리 계약서 작성했지만 월급 깎아서 계약서를 다시 쓰자고 할 때
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,거절하여 해고하는 경우 부당해고로 다툴 수 있습니다.근로조건 변경은 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.11
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퇴직금 제도중 DB, DC 차이를 알고싶습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,DB형은 장기근속자에게 유리합니다.DC형은 매년 1회 급여의 1/12를 근로자의 퇴직연금 계좌에 지급하면 되는 것이 차이점이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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초과근무 수당시 기준이되는 통상임금에 대해 질문드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수당의 명칭만으로는 판단할 수 없습니다.수당의 지급기준이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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야간근로수당을 연말에 한꺼번에 받아도 지급하는 회사차원에서 문제가 없을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 정산의 단위가 보통 월급이므로,모았다가 한번에 지급하는 경우 원칙적으로는 임금체불이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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알바를 처음으로 해보는데 궁금한게 있습니다!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4시간 근로시간 마다, 그 사이에 30분을 부여하여야 합니다.8시간 근로라면 그 사이에 1시간이 부여되어야 겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.11
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퇴직금 1년 365일을 하루라도 모자르면 못받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 1년을 초과하여 근로를 제공하여야 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.11
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