답변 내역

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 보장되는 정년이 만60세라는 것이지 추가적으로 근로를 하지 못하게 막는 것은 아닙니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년이 지나면 실업급여 수급 가능 일수가 남았더라도 지급되지 않습니다.1주 15시간 이상 근로를 하는 경우 수급 중단될 수 있습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 계약한 것으로 보아 가능하겠습니다.아니오아니오

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최초 사고가 산재가 아니라면 작성의무도 없겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주 소정근로일을 개근한다면 주휴수당은 받을 수 있습니다.아니오 받지 못합니다.아니오

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사한 기간으로부터 14일 내에 금품청산이 되어야 하므로임금지급일 전이라도 14일 내에 지급되어야 합니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 언동이 전부라면, 직장 내 괴롭힘을 신고하더라도 인정되기 어렵겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 수리가 완료되었다면, 수정을 하기 위해서는 회사의 동의가 필요합니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도 기준으로 지급되는 것이라면 3월 1일자로 지급되겠습니다.다만, 퇴직 시 입사일 기준으로 정산하여 불리하지 않게 지급되겠습니다.

안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서 계약의 경우 민법의 적용을 받으므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.