전문가 프로필

답변 내역

정년이라는것은 법으로 정해서 더 이상 고용을 유지하면안된다는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 보장되는 정년이 만60세라는 것이지 추가적으로 근로를 하지 못하게 막는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0

실업급여 신청 전 60시간미만 알바 근무
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년이 지나면 실업급여 수급 가능 일수가 남았더라도 지급되지 않습니다.1주 15시간 이상 근로를 하는 경우 수급 중단될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.31
0
0

편의점 주휴수당 및 근로계약서 미작성
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 계약한 것으로 보아 가능하겠습니다.아니오아니오
고용·노동 / 임금체불
24.05.31
0
0

산재조사표 제출 기준과 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최초 사고가 산재가 아니라면 작성의무도 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.31
0
0

편의점 주휴수당 및 근로계약서 미작성
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당 주 소정근로일을 개근한다면 주휴수당은 받을 수 있습니다.아니오 받지 못합니다.아니오
고용·노동 / 임금체불
24.05.31
0
0

퇴사자도 월급날에 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사한 기간으로부터 14일 내에 금품청산이 되어야 하므로임금지급일 전이라도 14일 내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
0
0

직장내 괴롭힘 신고 절차등은 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 언동이 전부라면, 직장 내 괴롭힘을 신고하더라도 인정되기 어렵겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.31
0
0

사직일을 변경할수 있을까요????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 수리가 완료되었다면, 수정을 하기 위해서는 회사의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.31
0
0

학교 근무하는 공무직으로 2007.9.10 입사하여 올해 2024.2.29 정년퇴직합니다. 이럴때 2024년대한 연차휴가발생하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도 기준으로 지급되는 것이라면 3월 1일자로 지급되겠습니다.다만, 퇴직 시 입사일 기준으로 정산하여 불리하지 않게 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
0
0

화상강의 강사 프리랜서 계약서 내용 해석
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서 계약의 경우 민법의 적용을 받으므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0