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근로계약서 미작성 신고 후 퇴사 시 퇴직확인서 받은 상황에 대해
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로 시작 후 몇일만에 신고를 하였는지 모르겠으나 근로시작 2일만이라면 성급하였다 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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편의점 무단 퇴사시 사장이 손해배상 했을 때 알바생 입장에서 이 부분이 약점이 될 수 있지 않나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,손해배상액 산정과 관련해서는 변호사와 상담하기기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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근로자의 무단퇴사에 대한 사후 처리가 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단결근 중으로 보아야 하고 이미 기간도 2달이 넘었습니다.해고는 맞으나 정당성이 인정되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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퇴직금 및 연차 수당 관련 문의 사항 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1월 2일이 퇴사일이라면 15개는 발생하지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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안녕하세요. 권고사직 및 해고예고수당관련 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통지서에 굳이 기입할 필요는 없고,해고통지서는 서면으로 교부하는 것이 낫습니다네
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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주 15시간 근무시 최저임금 위반 여부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2번의 방법대로 계산 지급하였어야 했겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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3.3% 아르바이트 퇴직금 미지급 (근로계약서 분실)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.3 공제했으나 실질이 근로자라면 퇴직금을 받을 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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1년미만 근무자 월차사용후 퇴사 퇴직금 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일을 연차로 사용한다고 보고 직접 10개를 계산해 보아야 하겠습니다.소정근로일을 모르기 때문입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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계속근무자의 중도퇴사 시 연차 개수 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도 기준으로 지급하더라도 입사일 기준으로 정산이 유리하다면 입사일 기준으로 정산하여야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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사업체가 졸지에 언급도 없이 문을닫은건 직원 해고에 해당되나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.정확한 사실관계를 알수 없기 때문입니다영업양도를 통해 사업을 팔았다는 것인지 폐업을 했다는 것인지 알수 없습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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