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답변 내역

연차를 사용하지 않으면 나중에 돈으로 들어오나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하지 않으면 미사용연차 수당으로 지급됩니다.연차를 사용하면 출근 간주이기 때문에 월급이 차감되진 않겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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포괄근무제 퇴사시 연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약서에 임금 구성을 보아, 연차수당이 포함되어 지급된 것인지 확인이 필요합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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경력증명서 근로기간에 회사 휴원일은 미포함인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 휴일과 관계없이 오늘이 마지막 근로일이었으므로 내일 휴일인 것은 경력에 포함될 여지가 없겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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직장내 괴롭힘으로 간주될 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 욕설이라도 1회성인 경우, 업무상 명령에 대해서는 직장 내 괴롭힘이 인정되기 쉽지 않을 수 있습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.30
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회사에서 육아휴직을 거부할수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 회사로서는 질의자 분의 육아휴직을 거부할 수 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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출근길 교통사고 산재처리에 대한 문의입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴는 회사가 허용해 주는 것이므로 거부하더라도 문제 없겠습니다.거부한다면 연차를 사용하면 됩니다.출퇴근 산재는 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.29
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연차 소멸시 연차미사용수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자의 경우 1달에 1개의 연차가 발생하고, 차후 사용하지 아니한 연차의 경우 매달 미사용 연차 수당으로 전환되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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임금체불 신고 후 누락된 수당이 있을때 재신고
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로감독관이 확인 한 내역 또는 합의된 금액보다 적은 경우소송으로 진행하는 것도 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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퇴사시 받게되는 실업급여 수령의 기준이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고,퇴직 사유가 비자발적인 사유여야 가능합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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포괄임금제는 주휴수당이 포함되지 않는 것인지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 월급제 근로자로 근로계약을 하는 경우 주휴수당은 포함되어 있도록 세팅 되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.29
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