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초과근무수당 주는 곳이 많나요, 안주는 곳이 많나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 경우, 초과근로에 대한 수당은 지급되어야 합니다.열정페이는 임금체불에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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편의점 월급점장으로 일했는데 알바가 사업주가 아닌 저를 상대로 주휴수당퇴직금관련 노동청에 신고했습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적인 사업주가 맞는지에 대한 확인 과정으로 보입니다.감독관의 재량으로 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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실업급여 수급시 고용보험만 가입되어도 계약만료 수급 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상 4대보험이라고 부르는 것에 고용보험이 포함됩니다.4대보험이 가입된다고 한다면 고용보험도 가입되는 것이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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질병으로 인한 권고사직 시 실업급여를 받기위한 이직확인서 처리방법등
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 하였고 이를 근로자가 받아들이는 경우라면, 실업급여 수급 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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실업급여를 받을수있는지에대해 궁급합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 개인 사업자로서 프리랜서가 맞다면, 퇴직금 및 4대보험 가입은 어렵겠습니다만,실질이 근로자라면 퇴직금 지급이 이루어져야 합니다.실업급여 또한 이직 사유가 자발적 이직이 아니라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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1년마다 계약하면 연차가 몇일인지 궁금해요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년을 초과하여 근로를 계속하는 경우,1년 미만 기간 동안은 매월 1개씩 11개가 발생했겠고, 1년 초과하는 날 15개가 새로이 부여되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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회사측에서 퇴사일자변경하려는데 추가작성
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 단위로 계약을 하는 기간의 정함이 있는 근로자시라면,2년을 초과하는 순간 기간의 정함이 없는 근로자가 되므로기간 만료로 인한 근로계약 종료로 판단되는 경우 해고나 권고사직은 아니겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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실업급여 질문 드려요! 자진 퇴사 후 계약직
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자진 퇴직 이후에, 1개월여 근로계약기간을 정하여 근로를 시작했고 근로계약 기간 만료로 근로관계가 종료되는 것이라면 구직급여 수급 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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퇴사 후 월급계산이 어떻게 되는거죠?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급 산정 기간 대비 실제 근로를 제공한 일수에 비례하여 임금이 계산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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회사 휴직처리시 어떤 불이익이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴직의 종류에 따라 무급으로 진행될 수 있다는 점을 고려해 보셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.16
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