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답변 내역

근로자의날에 공무원들은 왜 휴무를 안하는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공무원은 근로자로 보지 않기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.01
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계약직으로 2년이상 근무시에 자동으로 무기계약직이 되는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,특별한 예외 사정이 아닌 한, 기간제 근로자로 2년이 초과하면기간의 정함이 없는 근로자가 되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.01
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임금체불을 예방하고 대응하기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사실상 임금체불을 예방할 수 있는 방법은 없겠습니다.안정성이 높은 업을 수행하는 회사를 다니는 것이 예방하는 방법이 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.01
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4년근무 후 다른 사업장에서 계약직 근무 후에 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약직으로 근로계약기간 만료 후 실업급여 신청 시 이전회사 기간 까지 합산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
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육아휴직 후 퇴사시 실업급여 가능한가요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 이후 자발적 의사로 퇴직하는 것이라면 구직급여는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.01
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교대근무 변경 후 급여 계산 문제가 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.다양한 경우의 수가 있기 때문입니다.회사에 문의를 정확하게 해 보는 것이 우선이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
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주휴수당은 일당 받으면 못받아요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월 ~ 토 6일만 일한 것이라면, 1주를 채우지 못했으므로 주휴수당은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
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근로자의 날에 선생님들은 왜 쉬지 않는 건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국가 공무원은 근로자로 보지 않겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.01
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근로자의날 시급제 5인미만 사업장 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,유급처리된 시간은 출근한 것으로 보기 때문에결근이 아니고, 주휴수당도 정상적으로 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.01
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임금 처분이 되면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 사이 2달 이상 임금체불이 이루어진 경우 자발퇴직이라도 구직급여 수급 사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.01
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