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직원끼리 합의하에 연차 주고 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,불가능하겠습니다.연차 발생에 따라 근로자에게 귀속합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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무기한 계약직 퇴사시 연차수당 받을수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용한 연차가 있다면 수당으로 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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회사측에서 급여신고후 4대보험을 납부하면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자 부담분이 존재하므로해당 부분만큼이 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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조기퇴근시 임금 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴업수당으로 지급하므로 그렇게 할 수 있습니다.동의하에 무급도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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계약기간 중 계약기간 변경 가능 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직처리하는 것이 차라리 낫겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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계약직 계약만료에 대해 질의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로는 그러합니다.자동종료입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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소정근로시간 이렇게 변경이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 동의하면 가능하겠습니다.협의의 문제입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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위탁경영으로 인한 해고수당 빋을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직 처리가 되었다고 하였으므로 해고가 아니겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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회사에서 무단결근을 한 직원이 생겼는데, 몇일 정도 무단결근을 하면 회사에서 어떤 조치를 할 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정에 따라 달라질 수 있겠습니다결근의 정도에 따라 징계도 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.25
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경기도 안 좋아서 알바 구하기 힘든데 돈 안 받고 일 하는건 안되겠죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급으로 일한다는 것을 받아들이지는 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.25
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