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회사에서 다쳐서 쉬는 것도 연차를 뺀다고 하는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병가 규정이 있다면 병가 규정을 이용하셔야 하겠고 아니라면 연차를 써야하겠습니다.산재 인정받으면 연차는 전부 회복되고 해당 기간도 출근한 것으로 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.28
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쟁애인 자발적퇴사시 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.장애인이라고 자발적 퇴사시 구직급여가 나오지 않습니다.회사가 재계약 원했으나 근로자가 거절하여 기간 만료되더라도 구직급여 지급 되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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연봉 2600으로 했는데 기본급+식대 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항으로는 최저임금 위반사실이 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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5인이상 영업정지3일 나왔는데 날짜계산해서 급여차감한다고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 귀책으로 인해 휴업하는 것이므로급여 전액 공제는 불가능하겠고휴업수당은 지급되어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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수습,시용계약서 말고 만료되기 전 서로 맞지 않으면 자연스레 종료할 수 있는 계약서 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그런 경우 기간의 정함이 있는 근로계약서를 체결하시고 그 이후에 판단하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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직원 산재처리를 했는데 산재보험처리 전 까지 병원비를 사업주가 부담하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 내주지 않으셔도 무방합니다2. 대신 지급해 주었다면 산재 보험비 한도내에서 대체지급청구는 가능합니다
고용·노동 / 산업재해
24.04.28
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실업급여를 받을 수 있을지 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사유는 충족되겠고최종이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이면 가능하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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월급측정은어떻게하면될까요?....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,하루 근무 시간 중 휴게를 몇시간 줄 것인지도 고려 하셔야 하겠고 시급을 최저시급으로 지급할것인지 등도 결정되어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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알바 인데 조퇴를해서 얼마 받을수있는지 궁금해서 여쭤봐오
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴를 했다면 그날 근무한 시간 만큼만 지급되겠습니다.주휴는 개근이 요건이므로 해당 주 하루만 조퇴한 거라면 주휴는 발생하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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식당 직원 퇴직금은 어떻게 정산이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사장이 정산을 어떤 방식으로 하든근로자로서도 본인의 퇴직금 수준을 미리계산해두어야 하겠습니다.체불이라면 임금체불로 진정을 넣으셔야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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