전문가 프로필

답변 내역

연세가 들어 80대/ 고용보험 탈 수 있을까요?!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,80세의 고령의 나이에는 구직급여를 받을 수 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.03
0
0

예비군훈련은 무조건 공가로 봐야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,예비군은 공가처리가 맞겠고,독감 후 재택근무를 명하였으면 재택근무로 보아야 하겠습니다.적법한 연차촉진이 아니라면 소멸 하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.03
0
0

회사 내규에 있는 조항임에도, 반려할 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 제도가 규정되어 있다고 하여 무조건 승인하여야만 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.02
0
0

회사에서 직장괴롭힘으로 인정받고 실업급여 신청할 때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘으로 인한 퇴사로 퇴직 사유에 적혀 있다면따로 제출할 필요는 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
0
0

오늘 일하다 각재가 떨어져 발등이 심하게 다쳤습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 사고로 산재 신청시 근로자가 진술하지 않더라도병원 의무 기록지에 경위가 기재되었다면 인정 될 수 있겠습니다.산재 신청 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
0
0

2주일 일하고 병원 중환자실에 있는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로를 제공하고 있었던 것은 맞으니 산재 신청은 가능하겠습니다만인정될지는 알 수 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.02
0
0

근로계약서보다 시간을 더 많이 일하면 어떻게 되는 거죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간 외 근로를 하셨다면, 가산 수당이 발생할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.02
0
0

주말(토,일), 공휴일(임시공휴일포함) 하루 7시간 근무시 주휴수당 대상인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 아시는 바와 같이 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하겠습니다.주 2회 7개월이면 피보험단위기간 180일 충족이 안되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.02
0
0

산재 기간연장 승인을 받을려면 어떤 것들을 준비 해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,요양이 연장되어야 한다는 의사 소견서가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.02
0
0

급여 삭감을 근로자와 동의 없이 해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 동의 없이 급여 삭감 할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.02
0
0