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폐업으로 인한 퇴직금지급일에 관하여 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금을 지급하지 않아도 되는데 굳이 지급해 줄지 의문입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.24
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퇴직금을 받을 때 퇴직금도 세금을 떼나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금으로 지급받게 되는 경우, 일정 부분 세금이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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생산직군 휴게시간 운영 질문입니다. 법적인 문제 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문 내용에 따라 진행하는 것은 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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퇴사전 근로계약서 작성을 권유 받았는데 작성 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자분이 선택하실 문제로 보입니다.실업급여 수급 조건에 해당하는지는 정확히 알아보셔야겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.24
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지금 상황에 대한 선택 질문입니다 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴를 했다하여 주휴수당을 받지 못하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.24
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주7일 근무시 주휴수당이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,초과근로로 인해 1주 7일 모두 근로하였다 하여 주휴수당에 변동이 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.24
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실업급여 수급기간이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,50세 이상, 2년 4개월이라 가정하였을 때,구직급여 일수는 180일으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.24
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병가와 주휴수당 관련한 질문입니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.병가는 근로기준법상 제도가 아니라, 회사 내부 규정에 따라 진행됩니다.규정을 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.24
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산재 처리는 회사의 동의가 있어야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청 자체는 개인의 선택으로 진행하시면 되고 회사 동의를 필요로 하지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.24
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조퇴가 주휴수당 인정 되는 이유 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당의 조건은 여러가지가 있지만,현재 문제되는 부분만 말하자면개근이 요건이지 만근이 요건이 아니기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.24
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