답변 내역

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.위와 같은 말을 일회적으로 하는 것만으로는 협박에 해당한다고 보기 어렵습니다만,신고하겠다는 말을 반복적으로 하거나, 다른불이익에 대한 협박을 하는 등 그 표현 정도가 사회통념상 정당한 권리행사의 범위를 넘어서면 협박에 해당할 수 있다는 것이 판례의 입장입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.평의라는 건 결국 해당 사건에 대하여 헌법재판관들이 찬반 등 논의를 하는 것이라고 볼 수 있습니다.그 과정에서 해당 심판에 대하여 각자의 의견이나 입장을 발표하고 토론을 하게 되나,구체적인 일정이나 절차에 대하여는 비공개 되어 있어 구체적으로 알기 어렵습니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.민사적인 문제라고 한다면 민사소송이나 지급 명령 신청을 하여야 하고 한국소비자원의 피해 구제 신청을 하는 것도 그려볼 수 있지만 피해구제 신청을 하여 지급이 결정되더라도 강제력이 있다고 보긴 어렵습니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일단 다른 탄핵 심판에 대해서 먼저 결정을 하고 있는 것으로 미루어 보아 해당 사안에 대해서 신중히 접근하려는 것으로 보이고,다만 구체적인 일정에 대해서는 제 3자로서는 알기 어려운 점 양지하여 주시기 바랍니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.분홍색 선으로 도로에 표시된 것은 주행을 유도하기 위하여 표시된 선으로 진입 경로가 애매하거나 혼돈을 줄 수 있는 도로에서 표시를 하는 것입니다.이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.계약갱신 청구권을 행사하는 경우 말씀하신 것처럼 특이하게 그러한 행사 사실을 기재하시면 되는 것이고,갱신권 행사 후 별도로 계약서를 작성하지 않은 경우에 최초 계약서를 바탕으로 대출 등을 진행할 수 있으나 은행에서 새로운 계약서 작성을 요구할 가능성도 있습니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.피의자는 말 그대로 혐의를 의심받고 있는 사람이고 피해자는 해당 사건에서 피해를 입은 자입니다. 가해자는 피해자에게 피해를 가한 사람을 말하며 청구인는 해당 청구를 신청한 사람 피청구인은 그런 청구를 당한 사람이라고 보시면 됩니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.전형적인 폭행죄에 해당할 수 있는 사안이고 실제로 날계란을 던져서 사람에게 맞추는 경우 처벌된 사례를 어렵지 않게 찾아볼 수 있습니다. 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.1년 이상의 계약을 체결한 경우에 수습 기간에 일부 연봉이 감액되는 부분은 가능하다고 볼 수는 있으나, 3.3% 적용은 프리랜서 계약 등으로 보이는데 실제 근무 형태에 반한다는 점에서 문제가 있어 보이고 월차 역시 마찬가지입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일단 해당 표현 정도로는 통매음에 해당할 가능성이 낮아 보이지만 실제로 신고를 하게 되는 경우 피의자에 대해서 조사하여 수사관이 전반적인 사실 관계를 확인하여 결정할 것으로 보입니다