답변 내역

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일단 영상 등이 없다면 해당 행위로는 협박이 성립할 가능성이 낮고 당시 본인이 현장에 있는 걸 인지하고도 문을 두드리면서 그런 행위를 한 게 아니라면 성립이 어려울 것으로 보입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일단 휴업 손해에 대해서는 그 사건으로 인한 피해에 대한 부분은 인정될 수 있는 것이나 일반적으로 공제조합을 통해 진행하는 경우 그 금액 지급을 다투기 때문에 소송이 불가피할 수 있습니다.형사합의금에 대해서 많이 문의하시지만 법적인 상한이나 기준이 있는 것은 아니기 때문에 피해 정도나 상대방의 지급 능력 내지는 의사를 고려해서 협의하는 과정이 필요합니다 이상입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.손해에 대한 책임이 인정되더라도 손해 발생 당시의 가액이 기준이 되는 것이기에 이미 어느 정도 사용한 제품이라면 그 감액 수준을 고려해서 책정될 수는 있는 부분입니다 이 부분은 소송을 진행하여도 일반적으로 적용되는 법리이기 때문에 감액 자체를 다투기 어려울 수 있으나 만약 해당 보험사 측에서 터무니없는 금액을 감액한다면 명확하게 다투시는 것도 필요합니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.질문 취지는 이해가 가는 부분입니다만법률적으로 답변드릴 수 있는 부분이 아니기 때문에 다른 관련 카테고리에 문의를 해보셔야 원하시는 답변을 주실 수 있을 것으로 보입니다.본 카테고리에서는 가족이나 이혼에 관한 법률적인 부분에서 도움을 드리고 있습니다.이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.구체적인 사건 경위 등 조사가 필요하나실화죄 내지는 방화죄가 각 문제될 수 있는 것이고,그 지연으로 인한 손해에 대해서 구단 측에서 손해배상 청구를 하는 것은 가능하나 손해의 내용이나 인과관계에 대해서 입증하는 과정이 필요할 것입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.기존에 계약갱신청구권을 전혀 행사하지 않은 상황이라면계약서를 다시 작성한 경우든 보증금에 변동이 있든 그 계약갱신청구권을 행사하는 것은 가능할 것입니다.이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 건에 대해서는 당사자가 직접 변경을 하지 않고서는,연락이 오는 플랫폼 등에서도 개인정보에 대해서 함부로 변경할 수 있는 부분이 아니기 때문에 안타깝게도 현행법상 마땅한 해결책이 없어 한계가 있는 상황입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.말씀하신 상황이라면 일단 임금 체불 부분에 대해서 그 지급을 구하는 소송 진행을 고려해 보셔야 하고 직접 진행을 하시거나 변호사나 법무사와 상담을 받아 진행을 하시는 것 중에서 결정을 하셔야 하는 상황으로 보입니다

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.문서송부촉탁의 경우,해당 법원에 사건번호나 재판부, 피고인 등 관련 정보를 기재하셔서 문서송부촉탁 신청서를 제출하시면 되고 우편이나 방문 제출 모두 가능할 것입니다.이상입니다.

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.일단 업무공간 내에서의 행위에 대하여 사생활 침해를 문제삼을 수 있을지 의문이고직접 게임을 하는 게 아니더라도 게임을 업무시간에 구동하는 부분에 대해서는 일반적으로도 지적할 수 있는 상황으로 보입니다 이상입니다