답변 내역

무작위로 연락이 오는 것이기에 차단하거나 모르는 사람과의 대화 차단 등 조치 외에 적극적인 조치는 어렵다고 할 것입니다. 이상입니다.

이제와서 계약서를 작성하려는 것은 특약을 추가하거나 계약 갱신 청구권을 사용하게 하려는 것일 수 있는데,특약 추가에 대해서 유의해서 살펴보시고 계약갱신 청구권은 행사하지 않는 것으로 한다는 기재를 하시는 게 좋을 것입니다

해당 구간의 기준 양육비에 대해서 양육비를 지급하는 쪽의 소득 비중을 곱하여 상대방에게 지급하도록 하는 것입니다. 전액을 지급하는 건 아닙니다

친고죄에서 6개월의 고소 기한을 말씀하시는 것으로 보입니다.명예훼손은 모욕죄와 달리 그 적용이 없으나 공소시효(5년)의 제한은 있을 것입니다

일반적으로 근로계약서에 말씀하신 정보가 포함되는 걸 고려하면 그 자체로 문제가 된다고 보긴 어렵습니다그러나 아르바이트나 고액 알바를 미끼로 범행에 연루되는 사례도 많기에 그 부분을 조심하시기 바랍니다(해당 회사를 특정해 말씀드리는 건 아닙니다)

회사마다 구체적인 팀이름은 자유롭게 정하고 있습니다.말씀하신 부서 중에 브랜드팀은 어떤 걸 담당하는지 낯선 표현인 것 같습니다.

위 신청이 있는 경우 재판부는 피해자에게 연락하여 위 인적사항의 전달에 대한 동의를 구하고 피해자가 거부하면 알려주지 않습니다.

해당 시위의 참여 대상이 노조원만을 대상으로 하고, 그 내용으로 시위에 대하여 신고된 경우에는,그와 무관한 사람이 참석하면 집시법위반이 문제될 수 있습니다.

공용부분이라는 점에서 반드시 동의를 구하고 수리를 해야 한다고 보기는 어렵습니다.그러나 동의를 구핮 ㅣ않았다는 점에서 견적내역이나 공사 사실에 대해서 1층이 입증책임을 질 것입니다.