답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.민사적으로 해결하실 부분이며, 지급명령 신청 또는 민사소송으로 판결을 받으시는 방법이 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.에어컨 기사의 과실로 인해 발생한 사건으로 보이므로 에어컨기사가 1차적인 책임을 부담할 것입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.근무태만이라고 하시면 해고당하실 가능성도 없지 않은 부분이며 부당해고 입증할 자료를 확보해두시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.당사자간에 협의를 해보실 부분이기는 하나1월 단위 계약으로는 임대차보호법이 적용되기는 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.타인의 글을 게시한다는 것만으로 처벌받는 행위가 되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.상대가 지급안한다고 하면 소송을 할 수 밖에 없습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.1. 선택하실 부분이며 어느것이 좋다고 단언하기는 어렵습니다.2. 원칙적으로 임대인이 수선해줘야 하는 부분일 것입니다.3. 임대인이 책임질 부분이므로 임대인과 협의해보셔야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.수시기관의 재량에 따라 판단되는 부분이기 때문에 단정적으로 말하기는 어려운 부분입니다. 고발이 된 이상에는 수사기관에서 적극적으로 수사를 진행할 가능성도 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.정부정책에 따른 제도이므로 법률적으로 답변드릴 부분은 아니며 담당 기관인 기획재정부 등에 문의해서 확인해보셔야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.상해가 아니라 폭행행위였어야 변경할 수 있는 것이고 원한다고 마음대로 바꾸실 수 있는것이 아닙니다.