답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 사유지가 아닌 도로에 주차할 경우 불법주차로 보아 과태료가 부과될 수 있습니다. 설사 다른 차량의 통행에 불편함이 없어도 마찬가지입니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 1. 네 가능합니다. 합당한 사유가 있으면 가능하며, 입원으로 인해 당장 출석이 불가능하신 사정을 소명하시면 연기가 가능하겠습니다.2. 전자소송사이트를 통해서 하실 수 있으나 복잡하시다면 기일연기신청서를 작성해 법원 민원실로 우편으로 보내시면 됩니다. 3. 서류작성 및 접수는 가족이 대신 해주실 수 있습니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 말씀하신 사정만으로는 동물학대 여부를 입증하기는 어려우실 것입니다. 고소를 하신다고 해도 현실적으로 실익이 있다고 보기는 어렵습니다.다만 고소를 하신다고 해서 허위사실을 신고하신 것은 아니기 때문에 무고죄가 성립하지는 않으시겠습니다. 무혐의가 되더라도 고소는 가능하십니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 100원 미만은 절상한다는 것은 100원 미만의 금액은 올리겠다는 의미입니다.따라서 8,700원이 맞겠습니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 상대방에게 피해가 발생했고, 수술비 등 치료비 전액을 지급하겠다고 약속하셨기 때문에, 만약 그 비용을 상대방에게 지급하지 않으시면, 상대방이 민사소송을 통해 판결을 받아 강제집행을 들어올 수도 있습니다. 치료비 부분에 대해서는 돈을 다 주시는 것이 맞습니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.편면적, 편면식이라는 것은 일방향이라는 말입니다. 즉 서로 알고 있는 관계가 아니라, 어느 한쪽만 상대방을 알고 있는 관계를 말합니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 아닙니다. 당연히 관리업체 또는 집주인이 해결을 해주셔야 하는 문제이기 때문에 임차인이 책임을 지고 비용을 부담할 이유도 없습니다. 임대인 또는 관리업체에 해결을 요구하시면 됩니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 계좌이체내역이 있고, 상대방이 돈을 변제하겠다고 하는 대화내용이 있다면 증거는 충분하십니다. 소송을 통해 판결을 받으실 수 있겠고 이후 강제집행 절차를 진행하시면 됩니다. 다만 상대방에게 변제할 재산이 있어야 현실적으로 변제를 받으실 수 있습니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 네 공탁이 되면 피공탁자가 공탁금을 찾아가야 하기 때문에 피공탁자에게 우편 등으로 통지가 이루어지겠습니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다. 상여금은 법적으로 정해진 것은 아닙니다.근로계약서에 따라서 당사자간 합의된 사항에 대해 지급받으실 수 있는 것이기 때문에 근로계약서에 상여금이 없다고 되어 있으면 법적으로 청구하실 수는 없습니다. 이상 답변드리며, 답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁드립니다.더 궁금하신 점은 댓글로 문의 남겨주세요.