답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 명예훼손 또는 모욕죄가 성립할 여지는 있어 보이나 구체적인 상황을 알지 못하는 이상에는 더 구체적인 답변을 드리기는 어렵습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 보상이라는 것이 어떤 의미인지 알 기 어려우나, 피해금액 이라고 하신다면 불법행위 손해배상청구라고 보시면 되겠습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 송달 도중이라도 송달이 불가능할 것을 예상하신다면 소송으로 이행하시는 것도 가능하겠습니다. 상황에 따라서 진행방향은 선택하시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 현행법상으로는 직구에 제한은 없다고 보여집니다. 직구에 대한 제한여부는 관세청 또는 보건복지 부 등 기관에 문의해서 확인해보셔야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 3년이 경과했다면 시효는 완성하게 됩니다. 어느 것이든 먼저 도래하는 경우에는 시효가 완성되고 더 이상 권리를 행사하기 어려워지게 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 경우에 따라서는 위계에 의한 공무집행방해죄가 성립할 수 있겠습니다. 형사처벌 대상이 될 수 있으므로 고의로 누르시면 안됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 민사소송은 가능합니다. 민사시효는 3년으로 보시면 되겠습니다. 고소기한은 도과한 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위라면 모두 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 검찰에 송치 후에 검찰에서 최종적인 판단을 하게 되는 것으로 적어도 경찰이 모든 절차를 마무리 할 수는 없습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 해당 내용만으로는 불법이라고 보기 어렵습니다. 관할 구청 등에 민원을 제기해보시는 것도 가능하겠습니다.