답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.해당 행위를 불법으로 규정하고 있는 법 규정은 없습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.법률 제정은 국회에서 하게 되며 사회적으로 합의가 되는 부분에 대해 사회적, 정치적, 정책적 판단을 거쳐 이루어지게 됩니다.특정하기 어려운 현실적인 문제로 인해 법률제정이 이루어지지 않고 있는 것으로 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.병원측과 협의를 하여 해결보시는 것이 가장 바람직하겠으나협의가 안될 경우에는 의료과실로 인한 소송을 제기하실 수 있으며형사적으로도 업무상과실치상죄가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.질문주신 내용만으로는 정확한 사고 상황을 확인하기 어려우며 적어도 cctv를 확인해봐야 상황을 판단해볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.허위의 증거를 만들어 냈다고 하신다면 경우에 따라 소송사기로 판단할 여지는 있다고 할 것입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.노동조합의 규정이 있을 것으로 보이며, 해당 내용은 조합원이라면 당연히 요구하실 수 있는 부분으로 판단됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.특별한 사유를 구체적으로 기재하지 않더라도 이의를 하시면 민사소송으로 진행하게 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.특별히 정관상으로도 대표이사는 한명만 선임해야 한다는 것은 아니므로 특별히 문제될 부분은 아니라고 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.형사상 범죄가 되는 경우는 아니며 민사적으로 해결하실 문제로 판단됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.식약처에 신고하시고 도움을 받아보시는 것도 가능하신 부분입니다. 아래 링크를 참고하십시오. https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=670&ccfNo=3&cciNo=2&cnpClsNo=1