전문가 프로필

답변 내역

직원 해고했더니 신고한다고근로계약서 찾으러 온다는데 제 매장 서랍을 뒤지게 냅둬야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.입사시 근로자한테 근로계약서를 교부하였다면 회사가 재교부 하여야 할 의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
5.0
1명 평가
0
0

4대보험가입하면 얼마가빠져나갈까요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.비과세식대 20만원이 포함되어 있다면 실수령액 대략 290만원 정도 일 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
0
0

알바생 주휴수당 계산 방법을 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 실제 근로시간이 아니는 근로계약서상 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다.급여명세서상 일급의 20%금액이 실제 주휴수당 금액보다 크면 문제되지 않겠지만 이하인 경우에는추후 임금체불 문제가 발생할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
0
0

최저시급으로 따졌을 때 최저시급도 못받는 월급 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해 보야 하지만 1년 이상의 기간으로 근로계약을 체결한 경우 수습기간 동안최저임금액의 90%수준으로 감액이 가능합니다.실수령액은 90%감액된 금액에서 4대보험료 및 제세공과금을 공제하고 지급받게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
0
0

실업급여를 지급받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 마지막 퇴사사유가 비자발적 퇴사사유(계약종료, 권고사직 등)이어야 합니다.추가로 퇴사일 전 18개월 동안 피보험단위기간(근무일수 +유급일수)이 180일 이상 되어야 합니다.따라서 18개월 안에 포함된다면 이전 직장도 산입할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
0
0

부부가 각각 노령연금을 받게 되면 감액이 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.부부가 모두 기초연금을 받는 경우에는 각각에 대하여 산정된 기초연금의 20%을 감액합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
0
0

회사에서 안전화 지급 받고 생산 현장에서 운동화 신고 안전사고 나면 개인 책임인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.안전화를 신지 않고 업무수행 중에 발생한 업무상 재해라 하더라도 산재보험은 근로자의 과실을 고려하지 않기에 원칙적으로 산재처리가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.14
5.0
1명 평가
0
0

근무를 시작한 이후에도 근로계약서 작성이 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 입사시 바로 작성하는 것이 좋지만 소급해서 작성하는 것도 문제 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
0
0

주 3일, 하루 8시간 근무자의 한달 급여 계산(최저임금 기준, 주휴수당 포함)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1번의 방법으로 계산하시면 되겠습니다. 1일 8시간 1주 24시간 근무자의 주휴수당24시간 /5 =4.8시간으로 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
5.0
1명 평가
0
0

사업장에서 사람들은 왜 안전보호구를 착용하지 않을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.안전보호구 착용을 무시하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 위험을 과소평가하는 안전 의식 부족이 있습니다. 둘째, 보호구가 불편하게 느껴질 수 있습니다. 셋째, 조직의 안전문화가 약하면 규정을 무시하는 경향이 생깁니다. 넷째, 교육 부족으로 보호구의 중요성을 잘 이해하지 못할 수 있습니다. 마지막으로, 동료 압력이나 직무 특성 때문에 착용을 피하게 되는 경우도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.14
0
0