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사장님이 월급을 늦게 줌......
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장에 한번 더 요청하신 후 그럼에도 체불이 지속된다면 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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5인이상 사업장 직원 해고하는방법은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업자의 경우 근로자를 해고할때 정당한 이유 및 적법한 절차를 거쳐야 합니다. (근로기준법 23조 및 27조)적법한 절차를 거쳤다고 하여 모든 해고가 정당한 것은 아니며 정당한 사유가 있어야 합니다.글의 내용으로 볼때 정당한 사유가 없으므로 부당해고 소지가 높아 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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근무시간이 변경되면서 근로계약서 재작성하려합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로 명확한 사실관계 파악이 어려우나 급여구성항목이 변동 됐을 것으로 예상됩니다.따라서 차후 분쟁 방지 차원에서 근로계약서 및 연봉계약서를 재작성하는 것이 바람직합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.02
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파트타임 연차 지급에 대해 궁금한게있습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 사업장이 5인 이상 사업장인 경우, 1년 미만 근로자는 1개월 만근시 1개의 연차수당이 발생하며1년 이상 근로 시 1년이 지난 다음날 15개의 연차가 한꺼번에 발생하며 이후 2년마다 가산됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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일용직 국민연금 보험료 급여공제 환급
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 근로자분이 연금, 건강 가입의무가 있어정상적으로 직장가입자로 가입 됐다면 기존에 지역가입자로 부과된 금액은 취소 될 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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직원한테 주유비 등 지급하는데 급여에 포함해야되나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.20만원 비과세 한도 내에서 자가운전보조금으로 비용처리가 가능하며 그 이상은 과세 대상입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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일용직 보험 취득 해야될까요?...
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직 근로자여도(1) 1개월 이상 근로, 월 8일이상 근로하는 경우(2) 1개월 이상 근로, 220만원 이상의 소득이 발생한 경우연금,건강 보험 가입 의무가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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1년되는날 퇴사시 퇴직금 받으려면 사직서의 날짜는 언제로 해야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.23년 10월 18일 입사하여 24년 10월 17일 마지막 근무 후 퇴사한 경우 1년 간의 근로관계가 유지되었으므로 퇴직금이 발생합니다. (1주 15시간 이상 근무 전제)감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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임금체불 시 실업급여가 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 이내에 2개월분 이상의 임금이 전액 체불된경우, 전액 체불된 지연기간을 합산하여 2개월 이상인 경우 위 사유로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다 (피보험단위 기간 180일 이상 전제)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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건설일용직 1차실업인정일 이전에 취업하면 어떻게되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청일 이후 1주일은 대기기간입니다. 1주일 이전 취업했으면 실업급여와 조기재취업수당을 받을 수 없습니다1주일 이후에 취업한 경우 신청후 1주일~취업전까지 실업급여를 받고 나중에 조기재취업수당도 수급 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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