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답변 내역

부당하게 해고를 당했다고 판단된 경우 어떻게 대처해야 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 부당해고를 당했을시 노동위원회에 부당해고 구제신청을 통해 권리구제 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.04
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아르바이트 3.3%에 대해서 질문합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3.3공제 여부와 상관없이 1주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 발생합니다.둘 중 하나는 신고해야 회사에서 비용처리 할 수 있습니다.사업소득3.3 신고시 3.3만 공제합니다.경력증명과 3.3공제 여부는 관계없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
5.0
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일주일 결근시 급여 차감 어떻게 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장마다 급여계산방식이 상이하여 명확히 답변드리기 어려우나 사업주 허가를 받아 무급휴가을 갔다온 것이라면 합의된 무급휴가 기간만큼 일할계산 하면 되며 무단결근이라면 7일 일할계산하여도 무방할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
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노무사님 직장내괴롭힘등으로 정신과 관련
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 조사는 회사에서 먼저 자체적으로 조사 후 이에 불복하는 경우 관할 노동청에 진정을 접수 할 수 있습니다. 따라서 근로복지공단이 아닌 노동청에서 판단합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.04
5.0
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시급제에도 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간이상 1주이상 근로관계가 지속된다면 주휴수당이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
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실업급여 지급 대상이 맞을까요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2년이상 근속하여 무기계약직이 된 경우 계약종료로 인한 실업급여 신청이 어렵습니다. 따라서 사업장에서 퇴사사유를 계약기간만료로 신고하지 않는다고 하여 노동청에 신고할 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
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고정연장근무 시간 미달 시 고정연장수당 및 업무수당 공제가 적법한지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고정연장근로수당이 포함된 포괄임금제를 체결한 경우 연장근로시간에 미달한다고 하여 연장수당을 삭감할 수 는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
5.0
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⊙대구제일교회의 (박창운)담임목사님의 사임이유는 ?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 게시판은 고용 노동관련 게시판이므로 해당 질의 관련해서는 교회에 여쭤보시는게 제일 좋겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.04
4.0
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사업소득으로 신고했다가 일용직 신고
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업소득 신고하였다가 일용직으로 신고해도 무방합니다.비용처리를 이중으로 하는 경우가 아닌 한 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
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중도입사시 국민연금 납부 관련 문의입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1일이 아닌 중도입사의 경우 월납부미희망에 체크하시면 당월 연금보험료는 부과되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.04
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