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2024년 09월 01일 퇴사해서 급여계산해보니 마이너스인데 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 급여계산이 제대로 되었음에도(-)과지급된 것으로 나온다면 근로자 한테 돌려받을 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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실업급여 문의드립니다 부탁드려요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 이직확인서를 접수해 준 후 문제가 없는 한 고용센터와 별도 연락할 일은 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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하루에 알바 여러개 하면 알바 법정근로시간 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.소정근로시간은 각각의 사업장에서 각각 적용됩니다. 하나의 사업장에서 연장근로를 포함하여 주 52시간까지 최대 근로가능합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
5.0
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포괄임금제란 어떤 것을 의미하는 제도인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제라함은 근무 형태나 업무 특성상 근로시간 산정이 어려운 경우 수당을 미리 급여에 포함시키는 계약형태를 말합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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직장인 건강검진 당해년도 입사자 관련 문의입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사무직의 경우 2년에 한번씩, 비사무직의 경우 매년 1회 건강검진을 받게 됩니다.다만, 당해년도 신규입사자는 일반건강검진의 필수대상자에 해당하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.15
5.0
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근무중 주 40시간을 맞추기위해 주중 반차(오프)를 주는데 월요일은 바쁘니 월요일 제외한 평일에 쓰게하는데 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차휴가(반차포함)는 근로자가 자유롭게 사용 가능합니다. 다만 근로자의 연차사용으로 인해 사업운영에 막대한 지장이 발생하는 경우 사용자는 연차사용시기변경권을 행사할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.15
5.0
1명 평가
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이직할 회사에서 원천징수영수증을 요구하는데 현재 회사에서 2개월째 임금체불중입니다.. 이런경우에도 요청하면 정상적으로 받을수있는건가요..?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.경력증명서 대체 가능 서류로 제출이 가능한지 이직회사에 확인해 보시길 바랍니다.원천징수영수증의 경우 국세청 홈택스에서 발급 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.15
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포괄임금제(월급에 연차수당 포함) 퇴사시 남은 연차 수당으로 못받나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서를 미교부 받았다면 회사에서 재요청하시고 그럼에도 교부하지 않는다면 관할 노동처에 진정을 제기할 수 있습니다.근로계약서를 검토해봐야 하지만 식대와 차량유지비가 통상임금에 해당한다면 기본급과 합쳐 통상임금을 계산해야 합니다.소정근로시간을 알아야 통상임금 계산이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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대체휴일 지급 및 공휴일 근무에 대한 수당이 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서 및 취업규칙을 검토해야하지만 적법하게 휴일대체가 이루어졌다면 휴일 수당 지급의무가 없습니다.근로계약의 내용에 따라 주말이 근무일이 될 수 있으며 주말이 주휴일이 아닌 이상 휴일수당을 지급할 의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.15
5.0
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회사에서 어제 당일해고 했는데요 오늘 말바꾸면서 해고 아니고 다닐거면 다녀라 근데 시말서쓰라 하거든요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.헌법에서 보장하는 양심의 자유상 시말서를 반성문 내용과 같이 강요한다면 거부 할 수 있습니다. 1번의 내용에 대하여 육하원칙에 따라 사실관계만 간단히 기재하면 되겠습니다. 2번의 내용에 대해서는 쓰실 필요가 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.15
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