답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월차 미사용수당은 입사 만 1년이 되어야 발생합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업이 인수되어 다른 회사로 고용승계되었다면퇴직금, 연차 등 근로관계도 포괄 승계하게 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무인과성을 입증할 수 있다면 산재 신청도 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직시 연차는 결국 입사일 기준으로 재정산하여 실제 사용한 부분 차감하여 잔여 부분을 받을 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.올 12/1에 입사한 경우에는 내년도 11/1까지 매월 연차가 1개씩 생겨서 총 11개가 있게 되고내년도 12/1에 연차 15개가 발생하게 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약기간 도중 강제로 권고사직 당하여 퇴직한다면이는 해고에 해당하므로 부당해고 구제신청이 필요하겠습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 금액 자체가 기재된 것은 없으나통상시급의 1.5배로 받으시는 것이 맞습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 실질이 없는 사우회로 인해 부당하게 급여 공제당했으면임금체불을 통해 돌려받으실 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇게 근로계약서 작성을 하시면 됩니다.법적으로 감단 근로자는 해당 수당 지급에서 야간수당 외에는 빠지게 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 정해진 공수 금액은 없습니다.회사랑 정해진 금액 기준으로 하시면 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.