답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 통상시급이 최저시급보다 많이 낮으니 문제 있어 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라4시간 이상 근무 시 30분8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을근무시간 도중에 부여하여야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 발생하는데반드시, 토요일이거나 일요일인 것은 아니며일주일 중 휴일로 하루를 부여하게 되므로근무하지 않는 날 중 하루가 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 그 산정 방식상급여의 20%로 보시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내 지급되는게 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.설, 추석 당일에 재직 중이었다면 지급일 이전 퇴직했다고 하더라도지급되는게 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아직 폐지된게 아닙니다.주 36시간이면 주휴수당이 주당 7.2시간분 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 근로기준법 제15조 조항으로 오래 전에 폐지된 조항입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.책임자도 함께 징계 대상이 될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 회사에 신고하실 수 있고만약 회사에서 덮는다거나 무마하면 노동청에 신고하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.