답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 통상시급을 기준으로 산정하게 됩니다.2. 퇴사일은 협의하여 정하여야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.10월 2일은 임시공휴일이기 때문에그 날의 근로 시 휴일근로로 1.5배 수당 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 현재 근로조건과 다르게 불리하게 바꾼다면작성 거부할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 사용증명서 발급 요청하시면 되고미발급 시 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전에 퇴직금 미리 받는 것은 법 위반입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면노무사 선임하셔서 부당해고 구제신청 접수가 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.체류시간 총 7시간으로 보입니다.공고상 정해진 시급이 지급되고별도 연장, 야간, 휴일수당은 없을 것으로 보이빈다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.불가능합니다.구체적으로 어느 상황인지 알기 어려우나증거자료가 위조되었다면, 그건 노동위원회에 이야기하시면 됩니다.노동위원회에서 확인 후 고발조치 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사 시에 연차를 정산해서 덜 받은 부분이 있다면 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상적인 경로를 이용하여 출, 퇴근 하던 중 사고가 발생한 것이라면산재 신청 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.