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답변 내역

퇴직일이 근무종료일 다음날이라는 명문규정이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험법에 따라 이직일은 마지막 근무 다음 날이긴 하나퇴직일에 대해서는 별도 법령상 정의된 바가 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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국가서 임시공휴일 지정시 연차에서 차감되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임시공휴일도 공휴일 법령에 따라 유급휴일로 보장되므로연차로 차감되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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직장 내 괴롭힘으로 퇴사하면 실업급여가 가능한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 판정을 노동부에서 관련 서류 등으로 받거나회사에서 받고 이후 퇴직한다면실업급여 수급 자격 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 산업재해
23.08.28
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임금삭감으로 인해 퇴사시 퇴직서 강요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금삭감을 강요할 시에는 거부하시고 노무사 선임하셔서직장 내 괴롭힘 및 임금체불 진정 제기 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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임금삭감 거부 후 일할 시 임금치불 인정되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계속 근무한다고 해서 임금삭감에 동의하는 것은 아닙니다.일단 근무하시되, 근로계약서나 연봉계약서 갱신은 거절하시고이후 노무사 선임하셔서 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금체불
23.08.28
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본인 결혼식(공가) 발생시 적용하는 시점이 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.배우자 출산휴가를 제외한 경조휴가는 회사에서 임의 부여하는 휴가이므로회사에서 정하기 나름입니다.회사에서 만약에 "경조휴가는 경조 발생 당일을 시작 기점으로 한다"라고 정하여 두고 있다면근로자가 임의로 개시 시점을 미룰 수 없고이런 규정이 없더라도, 회사에서 개시 시점을 당일로 처리한다고 하면 이를 법으로 다투기 어렵습니다.(애초에 법으로 정하여 둔 바가 없기 때문입니다)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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재직중인 자에게만 지급하는 상여금이 DC퇴직연금 계산에 포함되는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재직 중인 자에게만 지급하는 임금은보통 통상임금성을 부정하기 위한 것으로그러한 임금 자체는 DC형 퇴직연금에 있어납입 범위로서 연간 임금총액에서 제외되기는 어려우므로 포함하는 것이 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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음성 녹음한 자료가 불리해질 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 음성 녹취에 담긴 이야기를 구체적으로 알아야 하나노무사 상담을 통해 해당 내용에 있어서의 법적 유불리를 의뢰하셔서구체적 검토를 받아보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.28
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퇴직금 중간정산 시 평균임금 산정기준일 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지나치게 높아진 경우라면 파견 전 3개월을 기준으로 평균임금을 산정해야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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근로계약서 복사,교부를 청구했는데 해줄수없다고 하는데 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서는 근무했던 회사에서 근로자 퇴직 후 3년까지 보관하는 것이 전부라회사가 폐업하였다면 현실적으로 구하기 어렵겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.28
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