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답변 내역

회사가 퇴지금 지급기한을 넘기고 있는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급으로 진정 제기하시는게 좋을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.21
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알바생도 퇴직금을 줘야 하나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 미만으로 근무한다면 퇴직금 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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사업장에 업무가 없어졌는데 어떻게 처리해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 일단 그럼 잡업무 50%에 다른 업무를 50%로 추가를 해야 할 것으로 보입니다.다만, 근로계약서에 구체적으로 "담당업무"를 어떻게 기재했는지에 따라 다를 수 있으니근로계약서 사진도 같이 올려주시면 좋을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.21
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편의점 점장 지각으로 인해 통상 근로시간보다 더 오래 근무하게 되면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 근로한 것입니다.2. 추가 급여 요구 가능합니다.추가 근로를 했으니까요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.21
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주휴수당 관련 질문입니다. 중도퇴사시 주휴수당이 발생하지 않나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 만약 월 ~ 금 이렇게 2주를 근무하다가첫째주에는 모두 근무했고둘째 주 주중에 중도 퇴사했다면첫 주의 주휴수당은 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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근로계약서와 실제 월급 지급 방식이 다를 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 그 정도로 오랜 기간 잘못 지급했다고 지금 와서 차액 청구는 어려워 보입니다.실제 급여를 지급받은 금액을 기준으로 DC형에도 적립되어야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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이 경우의 연차일까요 반차일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 소정근로시간이 4시간 뿐이므로반차 처리가 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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3년동안 근무했는데 휴가를 하나도 안썼을 경우 보상은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 3년만 근무했다면11개 + 15개 + 15개 연차 발생하여, 총 41개입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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지각이 많으면 법적으로 급여를 어떻게 깍을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본적으로 지각한 시간에 대해 무노동 무임금 원칙 적용하여 급여 깎을 수 있고추가로 징계 여하에 따라 감봉 적용 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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워크샵, 야유회 등에 불참하는 직원에게 연차를 강제로 쓰게 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가에 대한 권리는 근로자에게 있기 때문에회사에서 일방적으로 사용하게 할 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.18
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