전문가 프로필

답변 내역

퇴직금6월개월못받고), 근속기간12년6월말까지근무했습니다,
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그간 형식적인 입, 퇴사에 대한 증빙자료를 가지고사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.16
0
0

회사에서 별도로 부여된 연차는 법적 효력이 잇나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 법적으로 부여해야 하는 연차에 대해서만 부과되어 있지회사가 임의로 주는 휴가는 반드시 법적으로 수당 주란 법은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.16
0
0

2인이하 회사 아르바이트 근로계약서 안썼고 급여 3.3% 떼고 1년이상 근무했는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3인 이하 회사라서 퇴직금 덜 줄 수 있는 법은 없습니다.그냥 사장이 거짓말하는 겁니다.그리고 주 15시간 이상 근무를 1년 이상 하면 퇴직금은 정상 지급해야 합니다.지급 안 하거나 일부만 지급 시 사업장 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.16
0
0

사직의사 표현 후 육아휴직 사용
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 / 출산휴가는 가능하나사직서 작성 일자에 근로관계는 종료처분될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.16
0
0

공공기관에서 노조원들이 성과금을 균등분배하는 것에 대해 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 조합원들이 받은 성과급을 다같이 모아서함께 배분하는 것은 문제가 있다고 보기는 어렵겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.16
0
0

다른 회사로 이직을 하고자하는데, 기존 회사에서 퇴사처리를 안해주면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 회사에는 1개월 정도 말미를 주시고 사직서 제출하시면 되시고회사에서 수리 여부를 떠나 퇴직하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.16
0
0

공공기관에서 연가보상제 폐지되는 것이 정당한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 연차유급휴가 사용촉진제도를 실시한다면근로기준법 제62조 근거에 따라 연가미사용분에 대해 보상하지 않을 수 있습니다.다만, 퇴직에 따라 발생하는 연가 미사용분을 보상하지 않거나적법하지 않은 사용촉진을 해두고 미보상한다면 이는 법 위반이라 할 것입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.16
0
0

편의점 알바비 지급시 방법에 대해 궁금증?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 법은 없습니다.만약 3일 근무했는데, 급여 이틀치만 주면사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.16
0
0

---퇴직희망일 궁금증 문의---
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 사정에 따라 다를 수 있지만계약서에 퇴직원이라고 기재되어 있고실제 퇴직원 양식을 퇴직 시에 사용한다면퇴직원 제출일을 기점으로 하여야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.16
0
0

노동부 지도점검때 비미된 서류로 거래처 법인도장을 무단 복제 하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 거짓으로 작성한 서류라는 점이 확인되면 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 해고·징계
23.07.16
0
0