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답변 내역

질병휴직 후 병가 사용 가능 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 사유에 의한 질병휴직 / 병가는 법에 보장한게 없습니다.따라서 회사의 재량으로 두는 제도이기 때문에 회사에서 허용할지 말지 온전한 재량에 있습니다.따라서 회사에 문의하시는 것이 맞지, 회사마다 다른 제도에 대해 노무사에 문의하셔도정확한 답변 드리기 어려운 점은 양해 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.16
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퇴사 관련하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 준공 이후 삭감된 연봉을 지급하겠다는 별도 증빙자료가 없다면준공 이후에 그 돈을 청구할 수 있는 근거는 없게 됩니다.그럼 결국 회사와 협상의 문제인데질문자 분도, 퇴직을 하고 삭감된 부분을 받을지아니면 그냥 현재 연봉으로 다닐지 결정을 하셔야 합니다.과거에 임원의 그러한 발언을 현재에 입증할 수 없다면계속 회사 다니면서 그 삭감된 부분을 청구하기는 쉽지 않아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.16
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연차수당이 궁금합니다.답변부탁드려요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 사정마다 다를 수 있습니다.다만, 보통 입사일 전에 퇴사하면 뱉어내고입사일 후에 퇴사하면 뱉어내지 않고 잔여분에 대한 수당을 받게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.16
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퇴사 관련 직장내 괴롭힘 도움을 구하고자 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 워딩을 알지는 못하나직장 내 괴롭힘으로 인정되기는 쉽지 않아 보입니다.얼굴을 "서로" 붉혔다와 같이 상호간 다퉜다고 해서 괴롭힘이 되지 않고최근에는 직원간 다툼, 또는 회사 대표와의 분쟁을 괴롭힘으로 악용해서 신고하는 경우가 많아서노동부에서는 이런 다툼에 대해서는 괴롭힘을 인정하지 않습니다.다만, 실제 녹음파일에 담긴 폭언, 욕설 등이 있는 경우에는 달리 판단될 소지도 있으니일단 노무사 유료 상담 이용하셔서 보다 구체적으로 진단받으시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.16
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법인설립에 사외이사로 등재 될 예정입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 다니는 회사에서 퇴직 시에 근로자 아니다, 퇴직금 못 준다 이런 내용이 될 수 있으니직원 신분이라는 점을 확약받으시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.16
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사내 CCTV 설치 동의 관련 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적으로 사업장 내 CCTV 설치 시에는 별도 동의를 받아야만 설치가 가능한 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.16
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회사가 사직서는 수리하였다고 했으나 1개월뒤인 날짜를 통보 해왔습니다. 지켜야 하나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 받습니다. 사직 일자는 근로자가 일방적으로 정하는게 아닙니다.최대 1개월 범위 안에서 협의하는거지, 근로자가 아무 때나 정하는게 아니며회사는 최대 1개월까지 수리를 늦출 수 있으며근로자가 무단퇴사 시 회사는 그 기간 무단결근처리하여 퇴직금에 불이익 줄 수 있습니다.2. 아뇨, 노동부에 문의하더라도 동일한 답변 받으실겁니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.16
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근로계약서 기간 종료 후 근로는...?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간에 대해 계약직으로 계약서 쓴게 아니라면수습기간 끝났다고 해서 계약서를 다시 쓰지는 않습니다.다만, 그럼에도 수습 통과하여 만료되었다는 이야기는 면담으로라도 해주는게 보통이니한번 확인차 물어보시는 것도 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 근로계약
23.07.16
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일용직으로 3개월 임금체불중입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시는 것이 바람직하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금체불
23.07.16
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3년차 연차 발생개수가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 2년 근무를 안 했으므로입사 이후 지금까지 총 사용 가능했던 연차는 총 26개입니다.따라서 아마 회계연도 운영 사업장이라면올 1월 1일에 부여받은 연차는 보장 못 받으시고0개 사용이시라면 뱉어낼 것은 없지만 그렇다고 받을 수 있는 수당은 없을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.16
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