답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강검진에 대해 법으로 반드시 공가 부여하라는 규정은 없긴 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험에서의 일용직/상용직을 떠나 계속근로성이 인정되는 근로자의 경우공휴일 근무 시에는 통상시급의 1.5배를 적용해야 합니다.다만, 실질이 일용직이라면 하루 단위 근로계약이 성립하므로유급휴일에 따른 휴일수당은 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상적인 경로에 의해 출퇴근 하던 중 사고를 난게 아니라다른 질병에 의해 사망한 것이라면그 원인이 무엇인지에 따라 산재 인정 가능성 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 최저임금 위반입니다.2. 계약직 3개월에 수습 3개월이라는게 표현적으로는 부적절하긴 하나나중에 계약만료하는 데에는 문제 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 1번에 따라서는 5개입니다.왜냐면 1번에 따라서는7/13 ~ 8/128/13 ~ 9/12이런 식으로 하면 총 5개 나오거든요.그리고 1번과 2번 합쳐서 11개가 정상입니다. 그러니 1번은 5개가 맞죠.그리고 3번은 8.3개가 나오긴 하는데, 0.3은 버리기 보단 보통 올립니다.8.5개 또는 9개로 주장해보실 만 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전에 연차 사용하여 모두 소진하는 것도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 수요일은 그래도 쉬는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 평균임금의 70%를 휴업수당 지급하기 때문에기본급 외의 다른 수당도 70%로 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 주 40시간 근무하는 사무직의 경우4대보험은 필수이긴 하나, 회사도 회사 납입분이 비용이다보니가입 안 하려고 하는 경우가 많습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 많아지면 근로자 개인마다 입사연도로 관리하는게 힘듭니다.회계연도로 미리 통일하시는게 낫습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.