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연차를 이용하고 싶은데 회사환경이 그렇지 못합니다 이럴경우는...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 정상적으로 연차 촉진을 했다면개별 근로자마다 15개의 휴가일에 대한 휴가 일자를 지정해야 합니다.만약 그런 절차 없이, "우린 촉진했으니 수당 안 준다"는 식은 법 위반입니다.일단, 구체적으로는 노무사 대면 상담 통해서 연차수당 체불 진정 고민해보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.14
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근로계약서 미작성 하루 급여 미지급 노동청 신고
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 사업장 관할 노동청에 근로계약서 미작성으로 진정 제기하시면 됩니다.2. 네, 가능합니다.3. 원래 근로소득세 공제하는게 맞긴 하나, 금액상 해당 안 될 수도 있습니다.그리고 보통 노동청에서 지급하게 되면 보통 세금 공제 안 하고 금액 그대로 입금하는 경우도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 근로계약
23.07.14
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퇴직 없이 퇴직금 중간정산 할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 퇴직급여법에 정한 사유가 있을 때에만 가능합니다.해당 사유는 다음 내용 참고 바랍니다.(사유를 여기 작성할 경우 답변 등록 오류가 있어 그러니 양해 바랍니다.)https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=999&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.14
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아르바이트 근로계약서 알바비 지급일 위반?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 위반은 맞지만현실적으로 며칠 조금 지났다고 처벌되거나 그러지는 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.14
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철야 근무 후 휴무는 어떻게 처리하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근무를 하는데 연차를 왜 까나요...?연장근무와 연차는 상관 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.14
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제가 11개월 하고 일이생겨회사를
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만으로 근무하게 되면퇴직금 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 근로계약
23.07.14
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저의 회사는 건강검진을 하는데 공가로 안쳐줘요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강검진에 대해 법으로 반드시 공가 부여하라는 규정은 없긴 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.14
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일당제인경우 법정공휴일 급여 지급 방법은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험에서의 일용직/상용직을 떠나 계속근로성이 인정되는 근로자의 경우공휴일 근무 시에는 통상시급의 1.5배를 적용해야 합니다.다만, 실질이 일용직이라면 하루 단위 근로계약이 성립하므로유급휴일에 따른 휴일수당은 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.14
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출근 할 때 계단 오르다 숨졌다면 산재인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상적인 경로에 의해 출퇴근 하던 중 사고를 난게 아니라다른 질병에 의해 사망한 것이라면그 원인이 무엇인지에 따라 산재 인정 가능성 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 산업재해
23.07.14
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최저임금미만으로 (수습)기간제 근로계약서 작성
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 최저임금 위반입니다.2. 계약직 3개월에 수습 3개월이라는게 표현적으로는 부적절하긴 하나나중에 계약만료하는 데에는 문제 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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