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답변 내역

이틀전 수습기간중 권고사직요구를 받아서 식당서 나왔습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당시에 해고를 받아들이는 의사를 표현하신게 아니라면해고에 대해 부당해고로서 원직복직 요구 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.10
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4.27일~7.7일 까지 수습기간 3개월 도중에 권고사직 으로 퇴사한근로자 의 연차
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결근이 있는게 아니라면, 약 2개의 연차가 발생할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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경영상 이유로 근로자를 해고 가능할지?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.저성과라는 것이 객관적인 평가에 의해 입증이 되어야 하고그리고 회사에서도 저성과에 대한 개선 노력이 있었음에도그러한 저성과 상태가 근로자에게 책임이 있어야 하겠습니다.그렇지 않으면 해고는 쉽지 않아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.10
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2007년 입사 이후로 지금까지 매달 급여를 확인하는 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 급여내역 요청해보시는 것도 방법일 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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알바하다가 다쳤는데 ........
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재 처리 안 하고 회사에서 치료비 대주면 공상처리라 합니다.법적으로 불리할 것 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.10
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블라인드채용이 가능한 일임가요? 장점과 단점은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 대기업 인사팀 근무 경험상블라인드 채용 시 애초에 시스템상 학력 등 기재를 받지 않고 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.10
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직장인 건강검진비도 임금에 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.검진비를 임금으로 보기는 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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알바하다가 다쳤는데 사장님한테 치료비를 달라해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일하다가 다쳤다면, 회사에 요구 가능합니다.그리고 그러한 요구를 이유로 고소할 수는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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근로계약서와 임금계약서를 별도로 작성 관련 근거
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금계약서는 결국 근로계약서의 기재 사항을 기재하였으므로일종의 근로계약서로 볼 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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계약서 없는 알바 임금 미채불 신고가능할까요? 알바했다는 증거는 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근로제공을 했다는 증빙자료만 있으면 근로계약서 없어도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.10
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