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답변 내역

직장인이 건강검진을 안받으면 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원이 안 받으면 직원도 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.01
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여름휴가가 연차로 쓰는건가요? 아님 회사서 별도로 주는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 여름휴가가 보장된 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.01
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연차는 남으면 돈으로 보상되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.미사용 연차는 수당으로 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
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무단결근후 퇴사시 매장의류 착용상품 미결제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 급여나 퇴직금은 모두 지급하시고의류에 대한 부분은 변호사 선임해서 소송하시는게 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.01
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알바 부당해고 통보시 몇시간의 임금을 더 주겠다고 하는걸 받아들였으면 부당해고 성립이 안되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.승소할 가능성 있을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금체불
23.07.01
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여름휴가는 회사에서 보내주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.여름휴가에 대해 법에 정한 바가 없어회사에서 연차 외로 주면 연차 외로 가는거고연차로 가면 연차로 가는 겁니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.01
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퇴사할때 여름휴가와 겹칠경우에 대해
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사시점을 언제로 정하는지에 따라 다릅니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.01
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포괄임금제란 무엇이고, 근로자들에게 유리한것인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간 산정이 어려운 사업장에 있어기본급과 초과근로수당을 구분하지 않고 급여를 구성하는 체계를 말합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
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주 5일 근무 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근로일 근로시간을 정하는 것은 법적 테두리 내에서 노사자치로 가능합니다.그렇게 근무하는 것도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.01
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편의점에서 일하고 있습니다 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 1주 15시간이 안 되는 경우가 있었다면 제외됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.01
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