전문가 프로필

답변 내역

입사 1년 미만 근로자의 휴직 시 연차발생
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직도 근무한 것으로 보기 때문에 연차 휴가 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.26
0
0

근로계약서와 근로기준법 중 우선 적용
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 근로계약서에 근로기준법에 우선하여 가산수당을 적용하도록 정하였다면가산수당 발생한다고 보는 것이 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
0
0

주 소정근로시간 35시간 근로자의 연장근무된 시간은 무엇으로 보나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. B의 경우에는 5시간에 대하여도 1.5배 연장근로가산수당 받아야 합니다.(5인 이상 사업장 가정)답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
0
0

이런경우에 산재보상을 받을 수 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 해외파견자 산재 승인을 받은 경우라면다쳤을 때에 산재처리 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.26
0
0

안녕하세요 알바 해고통보 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 서면으로 통지할 필요는 없습니다.그리고 3개월 미만 근로자면 해고예고도 불필요하니미안하다고 하면서 이야기하시면 될 것 같습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.26
0
0

실업급여 받으려면 어떤조건이되어야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 받으려면1) 고용보험 가입기간이 180일 이상2) 비자발적 퇴사 (ex. 권고사직, 해고 등)이어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
0
0

실업급여 수령 할때 사람 마다 수령급액이 다른가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 평균임금을 기준으로 하기 때문에 사람마다 다를 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
0
0

평균임금,통상임금에 대해 궁금해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평균임금은 통상의 생활 수준을 기준으로 퇴직금을 산정하기 위한 기준임금이고통상임금은 연장, 야간, 휴일, 연차수당 산정 시 매월 고정적으로 받는 임금을 기준으로 산정하기 위해 만들어진 기준임금입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
0
0

5인미만사업장 자발적퇴사강요 및 사과강요, 사과 미이행시 제 귀책사유해고, 가스라이팅 모욕을통한 괴롭힘에 자발적퇴사해도 실업급여 수당가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용이 직장 내 괴롭힘으로 노동청에서 인정 받는다면실업급여 수급 자격은 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.26
0
0

1년 되기전 퇴사. 마지막 달 20일 근무 급여는 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 따로 받으시는 것이고1월의 급여는 290만원 / 31일 * 20일로 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.26
0
0