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근로계약서에 명시된 기간까지 성실하게 근무했는데, 이 경우에도 한달 전 퇴사 전달을 하지 않으면 제 잘못인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 계약직은 해당 기간 만료로 퇴직하는건데한달 전 퇴직 통지 의무는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.25
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사직서를 제출했는데 이런경우 퇴사가 불가한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실 일방적으로 퇴직원 제출하시면 7/31 퇴직이 가능하긴 합니다.다만, 회사에서 사직서 수리 안 하는데 일방적으로 나가겠다 하면회사와 아름다운 마무리는 조금 어렵지 않을까 싶네요.어차피 급여 80% 나오면, 차라리 그 기간동안 다른 단기직이라도 하시면서소득 부족한 부분 메우시거나 가족들과 시간 보내시는게 어떨까요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.25
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근로 계약서 없이 진행된 아르바이트도 산재보험 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 가능합니다.근로복지공단에 요양급여 신청서 제출하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.25
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이사로 인하여 원거리 출퇴근의 경우에 실업급여를 수령할 수 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순 개인이 이사하면서 출퇴근 거리가 멀어진다고 해서 실업급여 자격이 되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.25
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실제근로시간에서 받을금액을 차감하여 연차수당에서 지급받은것 같습니다..이거 돌려받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 기본급 산정에 오류가 있어 보이네요.일단 회사에 한번 문의는 해보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.25
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직장에서 회식도 업무에 연장인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 회식은 근로시간 연장으로 안 보는 경우가 많습니다.다만, 해당 회식 참석이 강제되고, 불참 시 불이익 등이 있다면 근로시간에 해당 가능할 소지 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.25
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하루알바 급여삭감 이게 맞는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 사장이 제대로 확인 안 한 잘못이 있어 보입니다.그래도 시간을 3시간 공제하는 건 안 됩니다.10시간 분 급여 지급 안 되면 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.25
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퇴직금 지급 날짜가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.늦어질 수도 있는데, 일단 회사에 문의해서 지급일자를 물어보시고너무 늦어지면 노동청에 진정 제기도 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.25
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제 월급은 2023년 근로자 기준으로 얼마를 받아야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당직근무가 무조건 근로시간에 포함된다고 보기는 어렵습니다.또한 상시근로자 5인 이상/미만에 따라 급여 산정도 달라지니당직을 뺀 시간과 근로자 규모를 알려주시면 산정 도와드리겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.25
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5인이하 회사 주 근무시간 알고 싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 40시간이 법정근로시간이고 그 초과는 연장근로입니다.따라서 주 45시간은 법 위반은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.25
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