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답변 내역

음주운전으로 했다는 이유로 면직을 당하는 것은 정당한건가요"?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 그것으로 면직이 정당하다 부당하다 판단하기 어렵습니다.소속된 회사의 사업 내용, 해고된 근로자의 직위, 직책, 근무부서, 기존의 상벌내역, 반성 정도그것이 소속된 회사의 명예를 손상시켰는지 여부 등등등따져볼게 많아서 이런건 노무사 방문상담을 통해 구체적으로 상담을 받으셔야해고 소송으로 다툴 실익이 있는지를 알 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.18
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5인미만의 사업장에서는 육아휴직이 불가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 5인 미만 사업장이라고 하더라도 육아휴직은 신청 가능하며거부 시에는 처벌될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.18
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출근도중에 교통사고로 인한 산재신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출근 시에 통상적인 경로를 이용하던 중에 발생한 사고라면 산재 신청 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.18
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육아휴직시 지원금을 정부에서 부담하나요？ 회사에서 부담하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직급여는 고용보험에서 지급됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.18
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해고통보한 단시간 근로자에게 손해배상 청구가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.손해배상 관련 질의는 변호사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.18
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이런경우 공휴일 수당 어떻게 지급해야 하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문하신 1, 2, 3번 모두 맞는 내용입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.18
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최저시급은 항상 상승하는게 좋은건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.좋고 말고의 문제는 아닐 듯 합니다.최저시급을 인상하는게 필요하냐의 문제일 듯 합니다.상승하면 사람들이 받는 급여 수준이 올라가서 소비를 진작시킬 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.18
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퇴사 후 바로 재입사시 연차 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.같은 사업장에 재입사하기로 한 경우라고 하더라도 엄연히 퇴사 후 재입사라면기존 연차수당은 받아야 할 것으로 보입니다.그럼에도 회사와 협의하여 기존 근로관계를 연속해서 볼 것인지는 정하시는게 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.18
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아르바이트 퇴사시 알바생 손해배상 소송 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 손해가 발생하게 된다면 청구 가능하겠지만현실적으로 쉽지는 않아 보이며 구체적 상담은 변호사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.18
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직원을 채용하면 근로계약서를 작성해야 하는데요ㆍ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장도 근로계약서 작성해야 하며미작성 시 500만원 이하 벌금입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.18
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