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퇴직시 연차 소진 또는 연차비 수령, 어느 것이 나은건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대체로 연차 일수가 많은 경우에는 퇴사 시에 연차를 소진하는 편이 낫습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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주휴수당에 대해 알고싶은점이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적어도 주휴일 이전에 퇴사하면 주휴수당 못 받습니다.가령, 월~목 근무하고 일요일이 주휴일인 경우라면일요일 전에 퇴사했으므로 주휴수당 미발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.13
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기존 직원이었다가, 임원으로 승진한 경우 연차
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정 임원이라면 연차에 관한 근로기준법 적용 받지 않으나어느 정도 근로자성 있는 임원이라면, 퇴직 후 재입사로 해서 신규로 11개 + 15개로 발생하는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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한 달을 채우지 않고 퇴사시 퇴직금 책정이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6월 15일 퇴직 시에는4월, 5월, 6월 급여로 하는게 아닙니다.3월 16일 ~ 6월 15일 급여로 하여 불이익은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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소멸시효 도과인지 새로운 징계사유 발생인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.징계 사유에 따라 다를 듯 합니다.해당 비위행위 자체만 두고 보면 2019년이겠지만경우에 따라 징계 사유에, 벌금 이상의 확정 판결이 있는 경우를 징계 사유로 한다면 2021년이 되겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.13
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주휴수당에 대해 알고싶습니다!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 맞습니다.일주일간의 소정근로일 모두 개근하지 않으면주휴수당 발생하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.13
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회사에서 월급 30%삭감을 한다고 하는데 이게 가능한건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 연봉 삭감이라기보다는내일부터 나오지 말라고 하니 강제휴직 시키고 급여 70%만 지급하는 것으로 보입니다.다만, 그게 재택 근무하는데 급여 70%라면 절대 동의하지 마시고추후 급여 일방 삭감에 대해 노동청에 임금체불로 진정 제기하셔서받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.13
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근로자 동의 없이 알바 시간을 깎았는데 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30분 단위로 깎인 시간에 대하여는 별도 급여 청구 가능합니다.단, 회사에서는 지급하지 않을 것으로 보이니사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.13
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장거리에 의한 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.모호한 점들이 있을 듯 합니다.차라리 회사에 권고사직으로 퇴직을 이야기하셔서 실업급여 받으시는 편이 나아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.13
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최저임금,주휴수당 못받고 퇴사 이틀뒤 금품청산합의서 작성했는데 못받은 돈 받을 방법이 아예 없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.합의서를 이미 작성하셨으니 참으로 안타깝습니다.일단 부제소 합의까지 들어가있으니 형사 고소도 어려울 듯 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.13
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