전문가 프로필

답변 내역

개인사업자를 낸 사람도 4대 보험 가입이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.각 4대보험 요건에 맞다면 4대보험 가입 가능하나개인사업자라고 해도 국민연금 ,건강보험은 가입해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.04
0
0

반반차 사용 후 연장 수당 계산법 이게 맞을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내용이 많이 빠져있습니다.12시 출근해서 24시에 퇴근했다면그 사이에 휴게시간은 어떻게 되신건가요일단 편의상, 1시 ~ 2시 점심6~7시 저녁 드셨다고 치면총 12시간 중 2시간 휴게로 제외하루 근로 10시간이므로이 중 8시간은 소정근로, 2시간은 연장근로이자 야간근로로 2배입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

육아휴직 1년 연장 가능한지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은 1년이 현재 상한이라연장은 법적으로 보장되는게 아닙니다.회사에서 임의로 연장해주면 모를까, 일단 회사에 요청은 해보시는게 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.04
0
0

근로계약서에 민감정보(범죄) 조회 시 저 채용취소인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용 과정에서 구직자의 범죄경력을 조회하는 것은 법 위반입니다.그리고 캡처내용은 징계규정이어서 반드시 해고된다는 보장도 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.04
0
0

아르바이트 인수인계 2주가 의무인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 인수인계 안 한다고 급여 안 주면 임금체불입니다.2. 인수인계에 대한 법적 규정은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.04
0
0

정규직은 어떤 경우에 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 요건 중 하나가 이전 18개월동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이 되어야 합니다.이 요건을 못 맞추면 당연히 실업급여를 못 받습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

자발적퇴사 초과근무(52시간 이상) 실업급여 신청시 회사에 요청하거나 합의해야 하는 부분이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 또는 질병으로 인한 퇴사와 달리52시간 위반에 대해서는 회사에서 확인서를 써줄리 만무합니다. 그 자체로 법 위반을 인정하는 거니까요.일단 증빙자료 토대로 실업급여 신청하시고센터 담당 직원이 요구하는 서류를 제출하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

면접에서 긴장을 하지 않는 방법이 있을가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.많이 연습을 하시는 것이 좋을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.04
0
0

22년도연봉으로 23년인 지금도 받고 있는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에서 연봉을 매년 인상해주라는 법은 없습니다.다만, 2023년도에 2023년도 최저시급에 못 미치는 금액을 받고 있다면최저임금법 위반이기 때문에 차액 청구 가능하나기본급만으로 최저임금 여부를 따지는 것은 아니며중식대, 차량유지비 등 매월 고정적으로 받는 수당(연장야간휴일연차 수당은 제외)도 포함됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.04
0
0

퇴근중에 교통 사고가 나서 입원을 햇는데 만근수당이 안나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴근 중에 교통사고가 났다면 산재 신청을 할 수 있겠지만그게 출퇴근 중에 발생했다고 해서, 병가를 받았다고 해서 출근한 것은 아니니만근수당의 요건은 엄밀히 보면 충족하지 못했다고 보는게 맞겠죠답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.04
0
0