답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경력의 인정 방법은 회사마다 다릅니다.제가 몸 담았던 업종조차도, 회사마다 군 경력 인정 여부가 달랐습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일시적으로 초과근로 등으로 1주 15시간을 넘은게 아니라3년간 거의 상시적으로 1주 15시간 이상씩을 근무해왔다면그 기간에 대하여는 주휴, 연차, 퇴직금 청구 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실질적으로 계속하여 근로한 시간이 1주 15시간 이상이라면주휴수당, 연차수당 등 청구 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능합니다.상시근로자 수와는 상관없이 퇴직연금 도입 가능하며근로복지공단의 중소기업 퇴직연금 제도 도입 문의해보심이 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 회사의 임금 구성 방식 등 개별 회사마다 다른 것이라무엇이 맞다 틀리다라고 답변드릴 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉은 말 그대로 실제 지급하는 현금을 의미하는 것이지그런 방식으로 법인 비용 처리 방식의 간접 보상 방식을 연봉에 포함시키지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당과는 별개로 통상임금 바탕으로 급여가 차감되는 구조입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.담당 부서장 등 권한이 있는 사람에게 조정을 요청하는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 산정 시 오류가 있어 보인다면퇴직금 미지급 진정을 통해 확인 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장일 시 주급은 약 521,666원으로 보이고5인 이상 사업장일 시, 542,500원으로 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.