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계약직 계약연장 거부에 관한 근거 마련 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 모든 10개지점(본사포함 11곳)이 평가를 시행하고 있지 않은 상황에서 A지점의 평가시행이 유효하다고 볼 수 있는지 > 무효라고 볼 이유는 없겠습니다.2. A지점 2곳이 업무 성격이 달라 평가 항목과 기준이 다른데 이 점이 유효하다고 볼 수 있는지 > 지점별로 평가요소를 결정할 권한이 있다면 평가 항목과 기준이 다르더라도 문제는 없겠습니다.3. 수습직원이 아닌, 일반 계약직 직원의 평가 기간을 2~3개월로 두고 그에 따라 계약 갱신 여부를 결정하는 것이 타당한지 > 문제되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.26
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수습기간중 퇴사를하려는데 근로계약서에 퇴사한달전 통보하라고 되어있습니다 이경우에 한달을 채우고 퇴사를 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가급적 그와 같이 지키는 것이 바람직하기는 하나지키지 않았다고 해서 현실적으로 법적 문제가 발생하지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.26
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공황장애로 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 업무를 하게 되며 발생한 것일 때에만 산재 신청이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.26
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근로계약서 관련 문의드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 70%의 급여를 지급하더라도최저임금의 미달이 발생한다고 무조건 최저임금법 위반은 아닙니다.단, 해당 연도 최저임금의 10%까지 감액이 수습근로자 전제로 가능하므로해당 요건 고려해도 최저임금 위반이라면 진정 제기하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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근로자의 날에 근무를 하게 되면 평상시에 1.5 배에 근로 수당을 지급하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날에 근무를 하면 상시근로자 5인 이상 사업장은휴일근로가산수당까지 150%를 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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4대보험이 들어가지 않았는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험과 무관하게 근로자로 근무하였다면퇴직금은 퇴직 시에 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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회식 중 다친 경우 산재처리될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상사를 통해 어느 정도 강제성이 있다고 보여지기 때문에산재 신청 시 승인 가능성도 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.26
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근로자의 날 유급휴일이면 연차일수에서 차감되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.유급휴일이므로 휴가 차감되지 않습니다.휴가는 근무일에 쉬는 경우 차감합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.26
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연봉인상시 근로계약서 작성여부 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉계약서를 작성해야 합니다.서면으로 작성하도록 근로기준법 제17조에서 정하고 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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아래와 같은 예의 경우에 주휴수당 발생하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주휴일 이전 퇴사로 주휴수당 미발생합니다.2. 아니오3. 네답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.26
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