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근로계약서에 고정휴일수당이 포함돼 있으면 공휴일, 근로자의날 근무시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 추가 150%가 맞습니다.유급휴일 100%근로 100%휴일가산 50%이 중 유급휴일 100%는 원래 월급에 들어있다고 가정합니다.2. 넓은 의미의 포괄임금제에 해당합니다.3. 그건 아닙니다. 그럼에도 공휴일 근무 시에는 휴일근로수당이 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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비정규직 어서 정규직 전환시 노조의 반대?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통, 법률에 따라 적용을 받기 때문에정규직 노조의 찬반 여부가 중요한 것은 아닙니다.다만, 기간제/단시간/파견 > "무기직 > 정규직"이 과정에서는 노조의 거센 반대라면 회사도 고민이 깊어질 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.22
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30일 이전 퇴사통보, 제가 받는 불이익이 클까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 회사에서 수리하지 않은 경우라면 퇴사는 4/30 이후 5/1자로 될 것으로 보입니다.2. 불이익은 퇴직금 산정 시 마지막 일주일 가량이 무급으로 처리될 수는 있습니다.3. 그리고 어차피 이직할 것이기 때문에 제가 지인에게 조언한다면그냥 무단결근하고 새 회사로 이직하라고 해줄 것 같네요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.22
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육아휴직은 언제까지 쓸수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법상 육아휴직은 자녀가 초등학교 2학년 이하 또는 만 8세 이하인 경우 사용 가능합니다.그리고 육아휴직을 사용한다고 연봉 삭감 등 불이익 조치를 할 수 없으며육아휴직 급여는 다음에 따라 지급됩니다.육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.22
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급여명세서에 명목상 추가근무수당과 연차수당이 있습니다. 이경우 휴일추가근무수당이나 연장근로수당 추가 수령은 어렵나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우에는 실제 발생한 연장근로수당에서기존에 월급에 포함되어 지급된 고정연장수당을 차감하여차액분이 있는 경우라면 지급받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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5인 이상 사업장 판단할때 위치가 중요할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무일정은 현장에서 관리하기 때문에 별도 이루어지는 것으로 보이나그 정도 규모라면 사실상 전체를 하나의 사업장으로 보는 것이 맞아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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퇴직금 관련 도움 요청 드립니다ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금을 포함하는 개념의 연봉체계로 보이지는 않으며가사 퇴직금을 포함했다 하더라도, 국내 근로기준법상퇴직금을 매년 포함하여 정산하는 방식은 법에 위반되어 효력을 인정받지 못합니다.따라서 퇴직 시에 별도로 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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수습기간인 직원은 산재 적용이 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습직원이라고 해도, 원래 업무분장이 아닌 상사의 지시라고 해도산재 처리는 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.21
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퇴사한 직원정보 얼마나 보유하고 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3년 정도는 회사도 관련 서류를 보존해야 하는 법적 의무가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.21
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퇴직금 중간정산이 가능한지 문의 드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 투자 목적으로는 퇴직금 중간정산 받을 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.21
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