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안정가료 진단서 병가 불인정타당한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진단서 다시 받아보시는 것도 방법입니다.사정을 이야기하세요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.19
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포괄적임금제도의 고정시간외 수당은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 조정을 해서, 가령, 연장수당을 빼서 기본급에 넣는건 가능하나그냥 그 금액을 삭감하는건 동의 없이는 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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업무외의 사적인업무를 시키는것은 잘못된거같은데...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대표 개인의 사적인 일을 시키는 것이라면직장 내 괴롭힘 신고가 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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경력입사자 초년도 연차유급휴가 부족시 회사 계획휴가 사용 방법?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.그 정도 서류 받아두시면 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.19
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모회사와 자회사의 노동조합이 합병할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.조직형태 변경을 전제로 합병은 가능해보이긴 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.19
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임금체불 민원제기 했더니 손해배상청구 한다는데 어떻게 해야되나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.손해배상에 대한 문의는 변호사 상담이 적정합니다.다만, 회사에서 그냥 겁박하는 걸로밖에 보이지 않긴 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.04.19
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수습기간 중 무단퇴사에 대한 손해배상도 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 진행 중인 프로젝트도 아니고질문자 분이 있어야 수주가 가능하다는 이유로 퇴사를 거부할 수 없습니다.다만, 회사도 후임자 구하고 인수인계 해야 하니한달 정도 텀을 두시고 퇴사 강행하시는게 좋을 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.19
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오늘당장 그만두는거 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사하신지 얼마 안 되신거라면퇴사하시더라도 큰 무리는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.19
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연차수당 청구 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년이 넘어 25개 아닌 26개 연차 수당입니다.퇴사 후가 아니더라도 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.19
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계약기간 만료로 퇴사시 언제까지 통보?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약 만료 시에는 별도 사전 통지 기간은 적용되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.19
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