답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다니시던 회사에 이직확인서 발급 요청하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면어린이날과 같은 공휴일은 유급휴일로 보장되어야 하기 때문에연차로 차감하여 처리할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 신청은 관할 고용센터 방문하셔서 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 부업이 금지된 것은 아니지만보통 겸직 금지라 해서, 사규상 업무에 지장이 있는걸 막기 위해금지하여 두고 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.성과급 및 상여는 법에 정한 바가 없어 회사 재량이므로어떤 임금을 기준으로 하든 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능합니다.근로계약서에 그와 같이 기재되었어도최저임금법 위반으로 효력이 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다음 사유에 해당한다면 실업급여 수급 가능할 것으로 보입니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 중 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우 -. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법의 측면에서 다른건 없지만일반적으로 계약직은 계약기간을 정하지만 주 40시간인 경우가 많고알바는 보통 계약직이면서 단시간인 경우가 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.편의점 알바는 기타 단순판매업에 해당하여 단순노무직에 해당합니다.1년을 못 채우고 퇴사하더라도 불이익은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 근무시간 15.67시간15.67시간 전부 연장근로 1.5배2.33시간 야간근로 시간 0.5배9,620원 기준 237,325원 예상됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.