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5인미만 사업장에서 1년 정규직후 알바전환할 때 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는 퇴직금 중간정산을 하고 이후 알바로 전환하며이때 퇴직금 산정에 있어 근속은 최초 입사(정규직 입사) 시부터 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.16
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퇴직시 잔여 연차 정리 일수 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 근무일에만 사용이 가능하므로근무일이 아닌 주말에는 연차 사용으로 처리할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.04.16
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근무기간은 1년이 넘었는데 근로계약서를 계속 새로 작성했으면 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 중간중간 다시 작성했어도전체 근속한 기간을 합산하여 계산합니다.따라서 1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 하였다면퇴직금 지급 대상에 해당합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.16
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계약직인데 퇴사 통보를 하고 한달 뒤에 일을 안 나가면 무단 퇴사일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4월 22일까지만 하겠다 하면, 그 이후에는 퇴사자 신분이기 때문에5/1 이후부터는 물론 4/23부터 일을 안 나가도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
근로계약
23.04.16
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일하는 도중 유니폼이 버너로 인해 살짝 타버렸는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.급여 공제에 대해서 별도 동의하신게 없으시면 회사가 일방적으로 급여에서 공제할 수 없습니다.만약 회사에서 일방 공제 시에는 관할 노동청에 임금체불 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
23.04.16
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직장 옮긴후 전 직장에서 괴롭힘 해당될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사 후에 발생한 것이라 직장 내 괴롭힘이라 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
구조조정
23.04.16
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주52시간이 변경될 가능성이있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정부 정책에 관한 것이어서 변경될 수 있으나그 가능성은 미리 점쳐볼 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.04.16
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근로기준법은 최소한의 안전장치인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.최소한의 수준을 정하고 있어, 그 이상을 제공하는 사용자의 조치는 문제 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.16
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근로계약서를 썻는대 이거 수습기간 포함이 되는 계약선가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.글자가 깨져 보이지 않습니다.다만, 수습기간 적용에 대한 명시적 문구가 없으면 적용할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.04.16
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권고사직 처리시 어떻게 되는거죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 말 그대로 회사가 퇴직을 권고하고 근로자가 수용하여 사직하는 것이므로회사에서 제재를 받는 것은 없으나외국인 고용 시나 고용유지지원금 받을 시 자격이 제한될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
구조조정
23.04.16
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