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답변 내역

근로자의날 휴무는 사업주 재량인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 법으로 유급휴일로 보장되어야 하며근무 시에는 150%의 급여가 더 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.14
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퇴사 후 지급받지 못한 상여금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금채권 소멸시효 3년이라 3년 지나면 청구 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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퇴직금지급을 안하면 사업주는 어떠한불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 지급을 안 하는 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금 대상이 됩니다.지급하지 않을 시 관할 노동청에 임금체불 진정 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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연차 수당 지급 기준이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 보통 회계연도로 운영하더라도사규에 따라 퇴직 시에 입사일 기준으로 재정산하기도 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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노동위원회에서 부당해고 여부를 판단할때 고용보험 상실신고 내용이 영향을 미칠 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.판단하는 하나의 지표로 작용할 수는 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.14
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취업규칙은 몇인이상이어야 적용되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기업은 상시근로자 10인 이상부터 취업규칙 제정 의무가 생깁니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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퇴사후 성과금 받을수 있을까요?도움부탁드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 퇴직자에게는 성과급 지급하지 않습니다.성과급은 기존에 근로한 대가가 아니기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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근무시간외에 업무전화 대응이 지속되면 보상되지 않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순 통화라 근로로 보기는 어려워 보이지만만약 그것 또한 근로로 인정할 소지가 있다면 임금 청구 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.14
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재혼 시 회사에서 경조사 휴가 지급 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 재혼의 경우에는 지급하지 않으나회사에서 정하기 나름입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.14
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회사에서 노조가 오히려 비 노조원에게 갑질 할 때 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 노조로서 회사와 상대하다보면 여러 정보를 얻을 수 있게 되는데정보를 알려주지 않는다하여 갑질은 아니며그걸 가지고 폭언, 욕설, 괴롭힘 행위를 한다면 회사에 직장 내 괴롭힘 신고가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.04.14
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